"ai-je le bon profil?"
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"ai-je le bon profil?"
Parait-il qu’il faut avoir le bon profil !
Qu’elle époque !
De mon temps, pour trouver un travail, il suffisait tout simplement d’avoir
la tête de l’emploi.
Aujourd’hui : il faut impérativement le profil !
On ne nous dit pas de quel coté : « le gauche ou le droit ? »
Ne nous voilons pas la face, pour accéder a un job, il faut avoir le nez fin.
Comme une demoiselle posséder une grosse paire de nichons est un plus à son profil.
J’ai fais seize auditions d’entretiens en vue d’une hypothétique embauche:
"Négatif sur toute la ligne!"
Le contour de mon profil est certainement défaillant, et je ne le savais même pas.
J’avais pourtant bonne mine, un coup de peigne, un grand sourire avenant.
Et hop, cela devait être bon!
Et bien non !...C’est loin d’être suffisant.
A chaque fois, j’essuie un refus catégorique.
Ce matin en me rasant devant la glace, je me suis surpris en train d’observer
en détail la face cachée de mon profil.
Figurez-vous, je n’y suis pas arrivé !
Maintenant, quand je vais en entretien, je me positionne volontairement de trois quarts, afin que le recruteur puisse mieux voir mon profil.
A la fin de l'entretien le DRH me déclare:
"Que j’ai attitude fuyante, je ne correspondais pas au profil du poste !"
Je suis tellement navré, que J’ai téléphoné à mon pote Léo, afin de lui faire
part de mes déconvenues.
Léo me dit :
« Il faut à l'embauche le profil de l’emploi !
Mais pour le conserver, il faut souvent savoir perdre la face ! »
oscar
oscarire- Sage
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Date d'inscription : 16/10/2020
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