Les ressources humaines sont-elles encore humaines?

[nik0]

Management : Vous évoquez un métier vidé de son sens. Cette dévalorisation de la fonction RH est-elle surtout perceptible dans les grandes entreprises ?

Didier Bille : Au-delà de 250 salariés, les entreprises commencent à ressentir le besoin de se structurer. Elles inventent alors ce que l'on appelle des bullshit jobs ou “jobs à la con”, des fonctions qui n'ont aucune utilité. Pour justifier leur existence, les titulaires de ces postes surveillent, contrôlent, créent des problèmes qu'ils prétendent ensuite résoudre, créant une véritable dictature administrative. Les ressources humaines ne cherchent plus à devenir un trait d'union entre les salariés et la direction, mais à appliquer aveuglément des consignes brutales, irréfléchies et parfois illégales. Ce pacte faustien est signé en échange d'un poste au comité de direction, et de la reconnaissance du caractère prétendument stratégique de la fonction RH. En contrepartie, les RH renoncent à jouer un rôle dans la création du lien social et dans le soutien aux salariés, et à assumer leur responsabilité de contre-pouvoir.

[Francis XV]

Les ressources humaines ne cherchent plus à devenir un trait d'union entre les salariés et la direction...

En contrepartie, les RH renoncent à jouer un rôle dans la création du lien social et dans le soutien aux salariés, et à assumer leur responsabilité de contre-pouvoir.

Pourquoi les ressources humaines on eu ce rôle un jour ????

C'était quand ? Moi j'étais pas né en tout cas ...

[nik0]

Les ressources humaines se sont les matons des prisons que l'on appelle les bergers du capitalisme. Ils font le sale boulot en créant des bases de données pour attardés. Et ils aiment être payés pour faire ce sale boulot. C'est vrai que moi non plus je ne me souviens plus d'une époque ou elles étaient dans le social :D

"L'extension du machinisme et la division du travail ont fait perdre au travail des prolétaires tout caractère d'autonomie..."

L'industrie moderne a transformé le petit atelier du maître artisan patriarcal en la grande usine du capitalisme industriel. Des masses d'ouvriers, entassés dans l'usine, sont organisés militairement. Placés comme de simples soldats de l'industrie sous la surveillance d'une hiérarchie complète de sous officiers et d'officiers...

Ils ne sont pas seulement les domestiques de la classe bourgeoise, de l'état bourgeois, ils sont chaque jour, domestiqués par la machine, le surveillant, par le bourgeois industriel tout seul..

Marx et Engels

[Francis XV]

Disons qu'il y a eu aussi d'autres évolutions ultérieures, et que dans certaines structures les employés pour peu qu'ils soient un minimum conscients pourraient en tirer parti pour avoir une certaine autonomie à condition de faire ça en sous-marin, car si la hiérarchie s'en aperçoit elle y mettra le hola forcément ...

Ce que je dis vous paraitra sans doute obscur mais méditez dessus, c'est tiré de mon expérience professionnelle. Evidement ça ne concerne que de véritables activités productives et non des Bullshit Jobs ...

[Invité]

Les DRH ne sont que les chefs du Personnel d'antan....en moins poussiéreux

[nik0]

Comment la politique fait semblant de s'occuper des discriminations dans les grandes entreprises :
https://irev.fr/sites/default/files/rapport_discrimination_dans_les_grandes_entreprises_2020.pdf

Je vais mettre une liste de toutes les entreprises qui pratiquent légalement la discrimination dans les entreprises et évidemment plutôt grande généralement. Cela à certainement commencer sous Sarko, puis continué sous Hollande et désormais c'est open bar sous Macron.

En tout cas le petit banlieusard qui travaillent à Nanterre dans les RH il amasse des milliers de CV, de numéros et fait perdre un temps considérable à ceux qui ont besoin de bosser. Vous n'êtes plus une personne, vous faites parti des larbins, des esclaves recrutés par des esclaves pour des chefs...d'entreprise.

Si je cite Marx et Engels, ce n'est pas pour faire joli, c'est parce qu'en 1848, ils constataient déjà tout ce qui se passe aujourd'hui. L'esclavage par l'Etat bourgeois, le surveillant c'est le banlieusard rh.

Leur publicité immonde sur l'entreprenariat du mieux-être, ils peuvent se la carrer dans le fondement! Vous savez la fameuse START-UP nation immonde!

Faut être un véritable proxénète pour travailler dans les cabinets de recrutement. Pas un petit mais du grand proxénétisme.

[Invité]

Comment la politique fait semblant de s'occuper des discriminations dans les grandes entreprises :
https://irev.fr/sites/default/files/rapport_discrimination_dans_les_grandes_entreprises_2020.pdf

Je vais mettre une liste de toutes les entreprises qui pratiquent légalement la discrimination dans les entreprises et évidemment plutôt grande généralement. Cela à certainement commencer sous Sarko, puis continué sous Hollande et désormais c'est open bar sous Macron.

En tout cas le petit banlieusard qui travaillent à Nanterre dans les RH il amasse des milliers de CV, de numéros et fait perdre un temps considérable à ceux qui ont besoin de bosser. Vous n'êtes plus une personne, vous faites parti des larbins, des esclaves recrutés par des esclaves pour des chefs...d'entreprise.

Si je cite Marx et Engels, ce n'est pas pour faire joli, c'est parce qu'en 1848, ils constataient déjà tout ce qui se passe aujourd'hui. L'esclavage par l'Etat bourgeois, le surveillant c'est le banlieusard rh.

Leur publicité immonde sur l'entreprenariat du mieux-être, ils peuvent se la carrer dans le fondement! Vous savez la fameuse START-UP nation immonde!

Faut être un véritable proxénète pour travailler dans les cabinets de recrutement. Pas un petit mais du grand proxénétisme.

Vous croyez que bosser chez Berliet dans les années 60 ça valait mieux ,même comme professionnel ..... Ceci dit ,permettez moi de vous dire ,qu'on est toujours l'artisan de sa propre vie. sauf pour les spécialistes de l'assistanat, ça va de soit.....

[Francis XV]

Vous croyez que bosser chez Berliet dans les années 60 ça valait mieux ,même comme professionnel ..... Ceci dit ,permettez moi de vous dire ,qu'on est toujours l'artisan de sa propre vie. sauf pour les spécialistes de l'assistanat, ça va de soit.....

Si on veut ... mais le problème c'est que "pour réussir" il faut être un salaud ou une salope ... ou pire. On ne devient pas millionnaire en étant un brave type honnête, on ne va pas se raconter d'histoires ....

Après certes on entendra ici le concept de réussite dans son sens capitaliste

Même Maradona fricotait avec la Camora ...

[Invité]

Vous croyez que bosser chez Berliet dans les années 60 ça valait mieux ,même comme professionnel ..... Ceci dit ,permettez moi de vous dire ,qu'on est toujours l'artisan de sa propre vie. sauf pour les spécialistes de l'assistanat, ça va de soit.....

Si on veut ... mais le problème c'est que "pour réussir" il faut être un salaud ou une salope ... ou pire. On ne devient pas millionnaire en étant un brave type honnête, on ne va pas se raconter d'histoires ....

Après certes on entendra ici le concept de réussite dans son sens capitaliste

Même Maradona fricotait avec la Camora ...

qui parle de devenir millionnaire par le travail, en sa qualité de salarié .....?
pas besoin d'être une ordure pour réussir sa vie . Etre motivé , un poil ambitieux ,s'adapter à son époque ,et bosser suffit dans la majorité des cas

[nik0]

qui parle de devenir millionnaire par le travail, en sa qualité de salarié .....?
pas besoin d'être une ordure pour réussir sa vie . Etre motivé , un poil ambitieux ,s'adapter à son époque ,et bosser suffit dans la majorité des cas

Vous vivez dans le monde des bisounours...
Aujourd'hui les gens sont motivés, voire ambitieux car ils font des études longues et personne ne leur donne du travail.

Effectivement des boulots mal payés, ça vous en avez à la pelle après faut savoir ce qu'on veut.
Et en plus vous avez les deux maintenant, vous avez l'entreprise qui met la pression aux salariés en les payant mal.
Réveillez-vous, tout le monde n'a pas un réseau professionnel , aujourd'hui et c'est malheureux c'est la cooptation qui marche

[Francis XV]

qui parle de devenir millionnaire par le travail, en sa qualité de salarié .....?
pas besoin d'être une ordure pour réussir sa vie .  Etre motivé , un poil ambitieux ,s'adapter à son époque ,et bosser suffit dans la majorité des cas [/color]

J'ai parlé de réussite en terme capitaliste.

C'est sûr que si réussir dans la vie c'est juste avoir une clio, un petit pavillon de banlieue dans une ville de province et une femme qui suce, tout le monde peut réussir dans la vie dans ce pays en se sortant les doigts du cul ... enfin presque, Plaristes à un peu de mal on dirait ...

[Francis XV]

Réveillez-vous, tout le monde n'a pas un réseau professionnel , aujourd'hui et c'est malheureux c'est la cooptation qui marche

Bah pas que, faut juste faire des boulots qui recrutent et ne pas avoir de jugement négatifs sur les "petits boulots" qui peuvent être bien plus épanouissants que les grands ...

Après je vous le concède il y a la problématique de la où on vit, Paris c'est clairement pas une ville pour les prolos ...

Quittez Paris et viendez à Limoges vous verrez c'est super ...

[nik0]

Bah pas que, faut juste faire des boulots qui recrutent et ne pas avoir de jugement négatifs sur les "petits boulots" qui peuvent être bien plus épanouissants que les grands ...

Si ce n'était qu'une histoire de jugement négatifs il y'aurait moins de chômage. Certaines régions ne crées pas d'emplois d'où le terme magique de mobilité. La réalité c'est que des régions ne veulent pas créer de l'emploi d'où une désertification dans les petites et moyennes villes des jeunes.

[Francis XV]

[quote="nik0"]

Si ce n'était qu'une histoire de jugement négatifs il y'aurait moins de chômage. Certaines régions ne crées pas d'emplois d'où le terme magique de mobilité. La réalité c'est que des régions ne veulent pas créer de l'emploi d'où une désertification dans les petites et moyennes villes des jeunes.

Moi j'ai une autre explication qui n'a rien à voir avec l'emploi pour expliquer la désertification des villes petites et moyennes, mais je ne dirais rien pour ne pas relancer aPotre sur le sujet ...

Côté emploi ça recrute dans les villes moyennes même si c'est pas toujours du temps plein, et au minimum le potentiel pour bosser en indépendant quand on n'est pas manchot est quand même meilleur que dans les grandes villes. Dans tout les cas côté logement c'est quand même bien plus facile.

[Frère Barnabé]

Si ce n'était qu'une histoire de jugement négatifs il y'aurait moins de chômage. Certaines régions ne crées pas d'emplois d'où le terme magique de mobilité. La réalité c'est que des régions ne veulent pas créer de l'emploi d'où une désertification dans les petites et moyennes villes des jeunes.

Moi j'ai une autre explication qui n'a rien à voir avec l'emploi pour expliquer la désertification des villes petites et moyennes, mais je ne dirais rien pour ne pas relancer aPotre sur le sujet ...

dans ce cas !
vous respectez mon opinion !!!

[nik0]

Oui je vois de quoi vous voulez parlez pour aPOTRE. On pourrait presque refaire un nouveau topic sur la désertification. Il y'a le phénomène d'attractivité et de répulsivité avec des théories à la Newton mais je ne vais pas vous ennuyer avec ce charabiât. En tout cas, le service public commence même à disparaître des critères. Par contre l'école et les enfants vient rapidement dans les critères de choix.

[Invité]

L'agriculture française, piliers du monde rural, se désagrège au fil des années .......Merci Maastricht

[Frère Barnabé]

L'agriculture française, piliers du monde rural, se désagrège au fil des années .......Merci Maastricht  

et les chinois qui achètent les terrains agricole pour nourrir  la chine , sans oublier la route de la soie que les chinois font dans l'U.E !
bref cette U.E   ne protège pas l'Europe

[Frère Barnabé]

L'agriculture française, piliers du monde rural, se désagrège au fil des années .......Merci Maastricht  

et les chinois qui achètent les terrains agricole pour nourrir  la chine , sans oublier la route de la soie que les chinois font dans l'U.E !
bref cette U.E   ne protège pas l'Europe

qu'en pense Francis XV et les EELV de cette affaire là , dans le commerce alimentaire de proximité???

[Frère Barnabé]

L'agriculture française, piliers du monde rural, se désagrège au fil des années .......Merci Maastricht  

et les chinois qui achètent les terrains agricole pour nourrir  la chine , sans oublier la route de la soie que les chinois font dans l'U.E !
bref cette U.E   ne protège pas l'Europe

qu'en pense Francis XV et les EELV de cette affaire là , dans le commerce alimentaire de proximité???

[Frère Barnabé]

nous allons devenir un pays en sous développement , sur n'importe quelle ressource que ce soit (humaine, sociale ,territoriale, nationale ,de liberté ) si on ne change pas de fusil d'épaule !!!
en résumé en pénuries de tout ,à cause que la France est surexploité (de devenir sous développé)de par l'extérieur qui n'ont rien de Français , ni d'européen ,!!!

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