Re: LES ACTIONNAIRES NE SERVENT À RIEN.

[Francis XV]

Ne crachez plus sur les riches demandez leur 5000 balles pour monter une boite.

P..........    mais tu ne sais   même pas que des riches   aident des  fondations,  alimentent  des fonds,   des associations,   qui permettent   à des personnes   sans ressources   de monter leur  entreprise,  par des prêt  sans interet, ou des primes   et les aident   à réussir , par un accompagnement   et une mise en reseau .
C'est effrayant cette inculture économique

https://www.initiative-france.fr/   et il y en a d'autres

Amicalement

Il faut le dire à Plaristes c'est lui qui rêve de monter une entreprise pour faire la fusion froide il a les plans et tout qu'il m'a dit, donnez au moins 20 000 balles ça vaut le coup !



Merci encore Dan

[Dan 26 ? passionné]

Vers des dividendes records pour les actionnaires en 2021

Les dividendes versés aux actionnaires ont bondi de 19,5% au troisième trimestre par rapport 2020, selon un gestionnaire américain d’actifs.


Ces chiffres poussent la société à rehausser ses perspectives pour 2021: Janus Henderson table désormais sur une croissance de 15,6% des paiements, qui devraient atteindre 1460 milliards de dollars, un record annuel absolu.

et alors où est le problème ?
Rassure moi tu ne vas pas quand même comparer 1460 milliards avec un salaire de 1400 Euros !!J'espère!!! Ce serait grave . Car c'est juste une façon de présenter des chiffres qui n'ont strictement rien à voir entre eux, mais qui se limitent à attiser la jalousie .

Aller pour t'aider qui est le plus rapide celui qui se déplace à 15 KM heures, ou à 500 KM heure ?

Si tu n'a pas compris que c'est le moyen de transport qui fait la différence , là aussi je ne peux rien pour toi .


amicalement

[Jeannot Lapin]

L’investissement pourrait être géré d’une manière bien plus efficace et responsable. Sans passer par la gabeugerie qu'est l'actionariat.

Mais c'est devenu un crime de le dire !

Non, c'est pas un crime de le dire, c'est une totale méconnaissance des mondes de l'économie et de l'entreprise. Dommage, parce que l'entreprise et même l'actionnariat apporte bien des satisfactions à qui s'investit dans le secteur. Mais il faut avoir des dispositions d'esprit et des compétences pour y réussir.

Manifestement, la meute de gauchistes, des gôchaillons et autres révolos de pacotille qui s'exprime ici n'a pas ces dispositions. Bien au contraire, elle conspue, dénigre et surtout jalouse le monde de l'entreprise ou ses dérivés.

Les actionnaires et les entreprises se passeront de vous, les cocos. Il vous ignorent, l'ignorance étant le pire des mépris.
.

Vous habitez chez vous, dans votre maison ou appart ?
Pour ces gens là vous servez à rien. C'est comme habiter chez les autres en payant un loyer.

En fait la vraie question c'est qui paie pour créer une entreprise et l'aider à investir ?
Ca peut être des actionnaires ou des propriétaires directs. Ca dépend du statut de l'entreprise. L'actionnaire paie des dirigeants qui prennent leur responsabilité; l'actionnaire ne faisant que perdre son bien en cas de faillite, alors que les dirigeants, du moins en France, risquent fortement la prison et des dommages et amendes importants (à moins que ce soient des énarques qui du coupe seront protégés par la gente politicienne de leur caste aux frais du contribuable).

On peut au contraire se demander si le système coopératif marche en entreprise. Dans la pratique, il a très souvent mal fini. Le mélange des intérêts au sein de l'entreprise lui est souvent fatal.
La séparation des intérêts qui a lieu dans les sociétés anonymes, c'est un peu comme la spécialisation des ouvriers et le partage du travail : ça donne une meilleure efficacité.

[Dan 26 ? passionné]

Vous habitez chez vous, dans votre maison ou appart ?
Pour ces gens là vous servez à rien. C'est comme habiter chez les autres en payant un loyer.

En fait la vraie question c'est qui paie pour créer une entreprise et l'aider à investir ?
Ca peut être des actionnaires ou des propriétaires directs. Ca dépend du statut de l'entreprise. L'actionnaire paie des dirigeants qui prennent leur responsabilité; l'actionnaire ne faisant que perdre son bien en cas de faillite, alors que les dirigeants, du moins en France, risquent fortement la prison et des dommages et amendes importants (à moins que ce soient des énarques qui du coupe seront protégés par la gente politicienne de leur caste aux frais du contribuable).

On peut au contraire se demander si le système coopératif marche en entreprise. Dans la pratique, il a très souvent mal fini. Le mélange des intérêts au sein de l'entreprise lui est souvent fatal.
La séparation des intérêts qui a lieu dans les sociétés anonymes, c'est un peu comme la spécialisation des ouvriers et le partage du travail : ça donne une meilleure efficacité.

dans tous les cas de figure  , il faut   un capital pour  démarrer   une entreprise , et c'est de fait   celui qui prend les risquse    de mettre son argent dans l’entreprisse , qui  en tire   logiquement    les avantages  et  les inconvénients .  
Si  l'entreprise   marche   il en tire   des  bénéfices et des avantages .
Si l'entreprise   ne marche pas , il perd , à la fois   l'argent   qu'il a mis dans l'entreprise, et quelque   fois ces biens propres , ayant été obligé de se porter caution   auprès    des organisme  préteurs  .
quand il y a des actionnaires   c'est la même chose, si ce n'est   que la responsabilité , et les résultats   sont dilués .Exemple Eurotunnel, et Usinor les actionnaires dans le premier cas ont perdu, et dans le second ont "tout "perdu .

Mais dans tous les cas   ce sont ceux qui prennent des risques  , qui perdent ou gagnent   ce qui est normal .

Amicalement

[Francis XV]

On peut au contraire se demander si le système coopératif marche en entreprise. Dans la pratique, il a très souvent mal fini. Le mélange des intérêts au sein de l'entreprise lui est souvent fatal.

Pour le coup je pense que vous êtes mauvaise langue des tas de SCOOP fonctionnent très bien, et si leur nombre augmente c'est bien la preuve que ça ne doit pas être si mal. Sans parler de tout ce qui peut être fait de façon informelle hors d'un cadre "entreprise".

[gaucho49]

des tas de SCOOP fonctionnent très bien, et si leur nombre augmente c'est bien la preuve que ça ne doit pas être si mal

Il faut relativiser car on compte environ 3700 SCOP pour 3,9 millions d'entreprises en France. Donc la part  des SCOP dans le P.I.B. est epsilon.

[Dan 26 ? passionné]

"Francis XV" a dit
Pour le coup je pense que vous êtes mauvaise langue des tas de SCOOP fonctionnent très bien, et si leur nombre augmente c'est bien la preuve que ça ne doit pas être si mal.

Merci d'etre précis , combien de scoop , sur combien d'entreprises en France, et quel est le taux de pérennité à 10 ans par exemple ? Il faut des chiffres précis si possible .

Sans parler de tout ce qui peut être fait de façon informelle hors d'un cadre "entreprise".

Merci de donner un ou deux exemples, car je ne comprends pas ce que tu veux dire par là . Il y a dans les entreprises de nombreuses "choses ", qui peuvent être faites en dehors du cadre entreprise , mais je ne vois pas bien le rapport .
Dans le cadre associatif par exemple


amicalement

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