Re: C'est de l'enfer des pauvres qu'est fait le paradis des riches.

par **André de Montalembert** Ven 8 Sep - 19:01

dany26 a écrit:
Dédé 2B a écrit:Plus nombreux en nombre, pas en % de la population!
....et je ne compte pas l'inflation!
Peu d'entrepreneur sont millionnaires, sauf si il revendent leurs biens acquis grace à papa, revendent à la concurrence quelquefois!
Les millionnaires sont souvent des gens à la cuillère d'argent, et ayant des hommes d'affaire!
PS: Moi je parles des milliardaires, millionnaires y en a toutes les semaines au loto et au grattage!
cela ne répond pas à ma question, tu fuis encore, tu préfères un milliardaire sportif , ou celui qui crée des milliers d'emplois ,

Amicalement

Le millionnaire sportif n'est qu'un prolétaire temporairement au service d'un milliardaire, cf Mappé, il n'est que l'employé de

"Kylian est un joueur du PSG", a martelé le président Nasser Al-Khelaïfi au micro de RMC lors du tirage au sort de la Ligue des champions. Pour l'heure, "Kyk's" n'a toujours pas prolongé son contrat. "Ça, je ne veux pas parler de ça", a ajouté le dirigeant qatari.

Et à qui appartient le PSG?

Le fonds d'investissement Qatar Sports Investments (QSI), propriétaire du PSG, est en discussion pour prendre des parts dans le club de football italien de Gênes, la Sampdoria.

Tu confond l'entreprise et son capital!
Combien de footballeur riche pendant dix ans ont fini au chomage?
https://sportune.20minutes.fr/sport-business/football/le-footballeur-le-plus-riche-du-monde-est-au-chomage-272057
Tu crois qu'un footballeur ne crée pas d'emplois ? Tu crois qu'il ne paye pas son homme d'affaire qui négocie ses contrats?
---------
Par ailleurs ce n'est qu'obligé quand in entrepreneur crée des emplois, car ce sont les clients qui déterminent l'achat donc la fabrication par les employés du reste! Le patron milliardaire lui il as des hommes d'affaires, comme la Bettancourt!

par **Minos de Rhadamanthe** Sam 9 Sep - 12:09

Edouard de Montmonrency a écrit:Passer toute son existence avec comme ultime valeur Fric First, c'est passer à coté de l'essentiel.
C'est comme dans le film L'Avare, un remake, mais dans la vraie vie, a trimbaler sa "cassette" partout au plus sécure et paradisiaque pour son argent. ;-)

Le PIRE, c'est de passer toute sa vie à jalouser les autres...
Vouez son existence à la jalousie de l'AVOIR au lieu de s'occuper de l'ETRE, ça, c'est louper sa vie !!! :dry

C'est de l'enfer des pauvres qu'est fait le paradis des riches. - Page 20 518364

par **Edouard de Montmonrency** Sam 9 Sep - 14:51

Minos de Rhadamanthe a écrit:
Edouard de Montmonrency a écrit:Passer toute son existence avec comme ultime valeur Fric First, c'est passer à coté de l'essentiel.
C'est comme dans le film L'Avare, un remake, mais dans la vraie vie, a trimbaler sa "cassette" partout au plus sécure et paradisiaque pour son argent. ;-)
Le PIRE, c'est de passer toute sa vie à jalouser les autres...
Vouez son existence à la jalousie de l'AVOIR au lieu de s'occuper de l'ETRE, ça, c'est louper sa vie !!!

C'est ce que tu fais, en étant le groupie des milliardaires (par mimétisme de jalousie ou d'envie).

L'un n'empêche pas l'autre, tu fais les deux. (comme dans le Film aussi)

par **dany26** Sam 9 Sep - 17:01

"Dédé 2B" a dit
Le millionnaire sportif n'est qu'un prolétaire temporairement au service d'un milliardaire, cf Mappé, il n'est que l'employé de

peu importe il est millionnaire, combien fait il travailler de personne , c'est la question à laquelle tu refuses de répondre

Et à qui appartient le PSG?

Au Qatar de mémoire, mais cela ne répond toujours pas à la question, combien de personne fait il travailler, combien de famille fait il vivre

Tu confond l'entreprise et son capital!
Combien de footballeur riche pendant dix ans ont fini au chomage?

ce n'est pas le sujet, tu fuis, mais tu es dans un cul de sac , il faudra que tu répondes , désolé

Tu crois qu'un footballeur ne crée pas d'emplois ? Tu crois qu'il ne paye pas son homme d'affaire qui négocie ses contrats?

entre quelques emplois marginaux et des milliers d'emplois comme dans une TGE il y a une sacrée différence !!
et tu oublies , les artistes, les politiques, et les commédiens par exemple ,
---------

Par ailleurs ce n'est qu'obligé quand in entrepreneur crée des emplois, car ce sont les clients qui déterminent l'achat donc la fabrication par les employés du reste! Le patron milliardaire lui il as des hommes d'affaires, comme la Bettancourt!

aucun rapport encore , tu fuis lamentablement ............encore , Mbappé aussi à des personnes qui le conseillent !!!!
amicalement

par **dany26** Sam 9 Sep - 22:22

Minos de Rhadamanthe a écrit:
Le PIRE, c'est de passer toute sa vie à jalouser les autres...
Vouez son existence à la jalousie de l'AVOIR au lieu de s'occuper de l'ETRE, ça, c'est louper sa vie !!!

tu as raison je les plains !!

Ils auront reproché toutes leurs vies , leurs petitesses aux autres !!!

amicalement

par **Edouard de Montmonrency** Sam 9 Sep - 22:30

dany26 a écrit:
Minos de Rhadamanthe a écrit:
Le PIRE, c'est de passer toute sa vie à jalouser les autres...
Vouez son existence à la jalousie de l'AVOIR au lieu de s'occuper de l'ETRE, ça, c'est louper sa vie !!!
tu as raison je les plains !!

Ils auront reproché toutes leurs vies , leurs petitesses aux autres !!!

amicalement

Tu ferais mieux de te plaindre de toi, plutôt que susciter la compassion chez les autres.

par **Minos de Rhadamanthe** Dim 10 Sep - 11:40

Edouard de Montmonrency a écrit:
Minos de Rhadamanthe a écrit:
Edouard de Montmonrency a écrit:Passer toute son existence avec comme ultime valeur Fric First, c'est passer à coté de l'essentiel.
C'est comme dans le film L'Avare, un remake, mais dans la vraie vie, a trimbaler sa "cassette" partout au plus sécure et paradisiaque pour son argent. ;-)
Le PIRE, c'est de passer toute sa vie à jalouser les autres...
Vouez son existence à la jalousie de l'AVOIR au lieu de s'occuper de l'ETRE, ça, c'est louper sa vie !!!

C'est ce que tu fais, en étant le groupie des milliardaires (par mimétisme de jalousie ou d'envie).

L'un n'empêche pas l'autre, tu fais les deux. (comme dans le Film aussi)

Mon pauvre ami, comme prévu votre niveau d'argumentaire est minable... Sophisme de la double faute... C'est de l'enfer des pauvres qu'est fait le paradis des riches. - Page 20 518364

par **Vladimir de Volog** Dim 10 Sep - 12:08

Minos de Rhadamanthe a écrit:
Edouard de Montmonrency a écrit:
Minos de Rhadamanthe a écrit:
Edouard de Montmonrency a écrit:Passer toute son existence avec comme ultime valeur Fric First, c'est passer à coté de l'essentiel.
C'est comme dans le film L'Avare, un remake, mais dans la vraie vie, a trimbaler sa "cassette" partout au plus sécure et paradisiaque pour son argent. ;-)
Le PIRE, c'est de passer toute sa vie à jalouser les autres...
Vouez son existence à la jalousie de l'AVOIR au lieu de s'occuper de l'ETRE, ça, c'est louper sa vie !!!

C'est ce que tu fais, en étant le groupie des milliardaires (par mimétisme de jalousie ou d'envie).

L'un n'empêche pas l'autre, tu fais les deux. (comme dans le Film aussi)
Mon pauvre ami, comme prévu votre niveau d'argumentaire est minable... Sophisme de la double faute...

Mais pourquoi ce minos, qui a appelé à mon blacklistage vient-il sur mes topics ???

par **Edouard de Montmonrency** Dim 10 Sep - 15:27

Vladimir de Volog красны a écrit:
Minos de Rhadamanthe a écrit:
Edouard de Montmonrency a écrit:
Minos de Rhadamanthe a écrit:
Edouard de Montmonrency a écrit:Passer toute son existence avec comme ultime valeur Fric First, c'est passer à coté de l'essentiel.
C'est comme dans le film L'Avare, un remake, mais dans la vraie vie, a trimbaler sa "cassette" partout au plus sécure et paradisiaque pour son argent. ;-)
Le PIRE, c'est de passer toute sa vie à jalouser les autres...
Vouez son existence à la jalousie de l'AVOIR au lieu de s'occuper de l'ETRE, ça, c'est louper sa vie !!!

C'est ce que tu fais, en étant le groupie des milliardaires (par mimétisme de jalousie ou d'envie).

L'un n'empêche pas l'autre, tu fais les deux. (comme dans le Film aussi)
Mon pauvre ami, comme prévu votre niveau d'argumentaire est minable... Sophisme de la double faute...

Mais pourquoi ce minos, qui a appelé à mon blacklistage vient-il sur mes topics ???

Par ce que Dany26 et Minos sont des frères siamois, indétachables.

Quand l'un pointe son nez, l'autre n'est pas loin.

par **dany26** Jeu 14 Sep - 18:57

Afin de revenir sérieusement au sujet, c'était peu etre la cas du temps de Victor Hugo , c'est loin d'etre la cas maintenant !!!
Pourquoi, me direz vous ?
l'évolution des lois, et des conditions de travail, les syndicats professionnels, la participation aux résultats, les nombreux avantages dans les GE et TGE, le personnel actionnaire, etc etc est une avancée monumentale de la condition du personnel , etc etc !!
sans compter les formations, et l'accès à l'échelle sociale pour ceux qui le veulent et en ont le courage !!!

Amicalement

par **Edouard de Montmonrency** Jeu 14 Sep - 19:25

Revenons au sujet:

...C'est Dany26 et Minos qui font le paradis des pauvres (des pauvres des autres pays) en se délocalisant ou en délocalisant leurs entreprises ... et ça fait en même temps leurs paradis à eux deux ;-)

par **Minos de Rhadamanthe** Ven 15 Sep - 11:12

Edouard de Montmonrency a écrit:Revenons au sujet:

...C'est Dany26 et Minos qui font le paradis des pauvres (des pauvres des autres pays) en se délocalisant ou en délocalisant leurs entreprises ... et ça fait en même temps leurs paradis à eux deux ;-)

Haaa, vous voyez qu'on est des gentils... C'est de l'enfer des pauvres qu'est fait le paradis des riches. - Page 20 518364

par **André de Montalembert** Ven 15 Sep - 13:33

Dan a écrit:Afin de revenir sérieusement au sujet, c'était peu etre la cas du temps de Victor Hugo , c'est loin d'etre la cas maintenant !!!
Pourquoi, me direz vous ?

La lutte de classe il suffit de regarder d'ou viennent et à la suite de quoi il y a eu des avancées sociale!
Vacances, sécurité sociale, salaires , syndicats etc...

l'évolution des lois, et des conditions de travail, les syndicats professionnels, la participation aux résultats, les nombreux avantages dans les GE et TGE, le personnel actionnaire, etc etc est une avancée monumentale de la condition du personnel , etc etc !!

Actionnaires ? Donc les employés des grandes entreprises votent en majorité le licenciement de leurs collègues ?
C'est donc les employés (majoritaires) de Leroy Merlin qui décide et pas une famille minoritaire) ?
Réponse souhaitée? J'ai des preuves familiales!
sans compter les formations, et l'accès à l'échelle sociale pour ceux qui le veulent et en ont le courage !!!

par **Edouard de Montmonrency** Ven 15 Sep - 16:38

Minos de Rhadamanthe a écrit:
Edouard de Montmonrency a écrit:Revenons au sujet:

...C'est Dany26 et Minos qui font le paradis des pauvres (des pauvres des autres pays) en se délocalisant ou en délocalisant leurs entreprises ... et ça fait en même temps leurs paradis à eux deux ;-)

Haaa, vous voyez qu'on est des gentils...

C'est pratique le "en meme temps" .

par **Minos de Rhadamanthe** Ven 15 Sep - 17:46

Edouard de Montmonrency a écrit:
Minos de Rhadamanthe a écrit:
Edouard de Montmonrency a écrit:Revenons au sujet:

...C'est Dany26 et Minos qui font le paradis des pauvres (des pauvres des autres pays) en se délocalisant ou en délocalisant leurs entreprises ... et ça fait en même temps leurs paradis à eux deux ;-)

Haaa, vous voyez qu'on est des gentils...

C'est pratique le "en meme temps" .

Pour mémoire, relisez vous, c'est VOUS qui avez parlé de ce "en même temps".... pas moi...
Des pbs Psy ?! C'est de l'enfer des pauvres qu'est fait le paradis des riches. - Page 20 518364

par **Edouard de Montmonrency** Ven 15 Sep - 18:13

Minos de Rhadamanthe a écrit:
Edouard de Montmonrency a écrit:
Minos de Rhadamanthe a écrit:
Edouard de Montmonrency a écrit:Revenons au sujet:

...C'est Dany26 et Minos qui font le paradis des pauvres (des pauvres des autres pays) en se délocalisant ou en délocalisant leurs entreprises ... et ça fait en même temps leurs paradis à eux deux ;-)

Haaa, vous voyez qu'on est des gentils...

C'est pratique le "en meme temps" .

Pour mémoire, relisez vous, c'est VOUS qui avez parlé de ce "en même temps".... pas moi...
Des pbs Psy ?!

... Le p'tit Minos se sent vexé, tiens donc ... comme c'est bizarre ;-)

Tu devrais crier plus fort (en grosses majuscules ou avec plus de smileys puérils, ou psychiatriser encore plus les autres). Ca te défoule je vois.

par **André de Montalembert** Ven 15 Sep - 19:03

Dédé 2B a écrit:
Dan a écrit:Afin de revenir sérieusement au sujet, c'était peu etre la cas du temps de Victor Hugo , c'est loin d'etre la cas maintenant !!!
Pourquoi, me direz vous ?
La lutte de classe il suffit de regarder d'ou viennent et à la suite de quoi il y a eu des avancées sociale!
Vacances, sécurité sociale, salaires , syndicats etc...
l'évolution des lois, et des conditions de travail, les syndicats professionnels, la participation aux résultats, les nombreux avantages dans les GE et TGE, le personnel actionnaire, etc etc est une avancée monumentale de la condition du personnel , etc etc !!
Actionnaires ? Donc les employés des grandes entreprises votent en majorité le licenciement de leurs collègues ?
C'est donc les employés (majoritaires) de Leroy Merlin qui décide et pas une famille minoritaire) ?
Réponse souhaitée? J'ai des preuves familiales!
sans compter les formations, et l'accès à l'échelle sociale pour ceux qui le veulent et en ont le courage !!!

Pas de réponse ?

par Bas38 Ven 15 Sep - 20:34

Dans tout cela...
Participation primes et autres sont surtout des méthodes pour ne pas voir le personnel partir a la concurrence..
Échelle sociale ou le barreau supérieur est atteint en appuyant fortement sur la tête de ses collègues... ces grdes entreprises ont détruit depuis longtemps le côté humain...scte dans lesquels le mérite ne fait plus evoluer...

par **dany26** Ven 15 Sep - 21:31

je réponds toujours tu devrais le savoir dédé !
mais laisse le temps de répondre STP

"Dédé 2B" a dit
La lutte de classe il suffit de regarder d'ou viennent et à la suite de quoi il y a eu des avancées sociale!
Vacances, sécurité sociale, salaires , syndicats etc...

ce n'est pas le sujet , je dis que du temps de VH et maintenant les conditions sociales ont changé, donc que ce thème n'a rien à voir avec notre époque !!!

Actionnaires ? Donc les employés des grandes entreprises votent en majorité le licenciement de leurs collègues ?

Il n'y a pas que cela dans ma liste!!
Dans une grande entreprises le personnel n'est pas majoritaire pour prendre des décisions !!!Je t'ai déjà expliqué que ce ne doit pas etre ta femme de ménage qui prend la décision pour ta famille!!!

C'est donc les employés (majoritaires) de Leroy Merlin qui décide et pas une famille minoritaire) ?

Ce sont tous les actionnaires qui décident en fonction des actions dont ils disposent !!!voir l'exemple de ta femme de ménage

Réponse souhaitée? J'ai des preuves familiales!

Voilà c'est fait, une entreprise, c'est comme une famille c'est la famille qui décide , pas la femme de ménage (je dis cela pour faire simple , pour un esprit simple )!!
J'espère que tu ne prends pas comme exemple ta famille, pour voir l'économie Française se serait grave

sans compter les formations, et l'accès à l'échelle sociale pour ceux qui le veulent et en ont le courage !!!

tout à fait, la participation, les actions gratuites , les primes , les mois payés, les vacances en plus , etc etc !!!
Pour ce qui est de l'échelle sociale dans les tge elle est plus simple à monter , que dans les petites entreprises, mais cela peut se faire en changeant d'entreprises
pour ceux qui le veulent !!
Donc je confirme que les conditions ouvrières de maintenant n'ont strictement rien à voir avec celles de l'époque de VH , que cela te plaise ou non
C'est un simple constat

Amicalement

par **dany26** Ven 15 Sep - 21:34

Bas38 a écrit:Dans tout cela...
Participation primes et autres sont surtout des méthodes pour ne pas voir le personnel partir a la concurrence..
Échelle sociale ou le barreau supérieur est atteint en appuyant fortement sur la tête de ses collègues... ces grdes entreprises ont détruit depuis longtemps le côté humain...scte dans lesquels le mérite ne fait plus evoluer...

peu importe, cela existe que tu le veuilles ou non !!Il y a toujoursr des cas délicats , merci de ne pas en faire une généralité , c'est c.......
Amicalement

par **Edouard de Montmonrency** Ven 15 Sep - 21:44

Bas38 a écrit:Dans tout cela...
Participation primes et autres sont surtout des méthodes pour ne pas voir le personnel partir a la concurrence..
Échelle sociale ou le barreau supérieur est atteint en appuyant fortement sur la tête de ses collègues... ces grdes entreprises ont détruit depuis longtemps le côté humain...scte dans lesquels le mérite ne fait plus evoluer...

Oui, pour "mériter" vraiment, il faut faire partie des bonnes sphères.

Hors bonne sphère, c'est le démérite qui gagne à la fin.

par Bas38 Sam 16 Sep - 7:21

Dany26 a écrit:peu importe, cela existe que tu le veuilles ou non !!Il y a toujoursr des cas délicats , merci de ne pas en faire une généralité , c'est c.......

Voui z habitez au pays des Bisounours... j oubliais...

Du coup je disais juste que les primes et autres intéressement étaient un moyens de garder son personnel...

Et que l évolution dans ces milieux ne passe pas principalement par les compétences... mais par "jeux de pouvoir"
Et tout cela est général.... c est le système qui veut ça....

par **Minos de Rhadamanthe** Sam 16 Sep - 9:35

Edouard de Montmonrency a écrit:
Minos de Rhadamanthe a écrit:
Edouard de Montmonrency a écrit:
Minos de Rhadamanthe a écrit:
Edouard de Montmonrency a écrit:Revenons au sujet:

...C'est Dany26 et Minos qui font le paradis des pauvres (des pauvres des autres pays) en se délocalisant ou en délocalisant leurs entreprises ... et ça fait en même temps leurs paradis à eux deux ;-)

Haaa, vous voyez qu'on est des gentils...

C'est pratique le "en meme temps" .

Pour mémoire, relisez vous, c'est VOUS qui avez parlé de ce "en même temps".... pas moi...
Des pbs Psy ?!

... Le p'tit Minos se sent vexé, tiens donc ... comme c'est bizarre ;-)

Tu devrais crier plus fort (en grosses majuscules ou avec plus de smileys puérils, ou psychiatriser encore plus les autres). Ca te défoule je vois.

Vexé ?????? xptdr

Parce que vous avez écrit qu'on est des gentils ???? xptdr

Si ça vous rassure de la croire... C'est de l'enfer des pauvres qu'est fait le paradis des riches. - Page 20 518364

Flattez moi plus, pour me vexer plus.. SVP...

par **Vladimir de Volog** Sam 16 Sep - 10:43

Minos de Rhadamanthe a écrit:
Edouard de Montmonrency a écrit:Revenons au sujet:

...C'est Dany26 et Minos qui font le paradis des pauvres (des pauvres des autres pays) en se délocalisant ou en délocalisant leurs entreprises ... et ça fait en même temps leurs paradis à eux deux ;-)

Haaa, vous voyez qu'on est des gentils...

Qui c'est ON ???

par **André de Montalembert** Sam 16 Sep - 12:10

"Dédé 2B" a dit
La lutte de classe il suffit de regarder d'ou viennent et à la suite de quoi il y a eu des avancées sociale!
Vacances, sécurité sociale, salaires , syndicats etc...

Dan a écrit:ce n'est pas le sujet , je dis que du temps de VH et maintenant les conditions sociales ont changé, donc que ce thème n'a rien à voir avec notre époque !!!

La lutte de classe n'est pas un théme, c'est une réalité sociale qui permet d'obtenir des avancés, l'histoire est là pour le prouver!
------------

DD a écrit:Actionnaires ? Donc les employés des grandes entreprises votent en majorité le licenciement de leurs collègues ?

Dan a écrit:Il n'y a pas que cela dans ma liste!!
Dans une grande entreprises le personnel n'est pas majoritaire pour prendre des décisions !!!Je t'ai déjà expliqué que ce ne doit pas etre ta femme de ménage qui prend la décision pour ta famille!!!

Le personnel est majoritaire en nombre, donc la démocratie n'existe pas, la distribution de ces actions est bidon, comme dit mon fils, je préfèrerais une prime puisque je ne peur pas revendre les actions!
Donc pour toi systematiquement les employé sont moins capables que le PDG majoritaire, en quoi une femme comme Bettancourt qui n'as jamais travaillée dans l'entreprise est meilleure que son directeur général ou que ses cadres sup?

DD a écrit:C'est donc les employés (majoritaires) de Leroy Merlin qui décide et pas une famille minoritaire ?

Dan a écrit:Ce sont tous les actionnaires qui décident en fonction des actions dont ils disposent !!!voir l'exemple de ta femme de ménage

Tu viens de dire le contraire, c'est l'actionnaire majoritaire et pas la femme de ménage qui n'as pas la capacité!

Dan a écrit:Donc je confirme que les conditions ouvrières de maintenant n'ont strictement rien à voir avec celles de l'époque de VH , que cela te plaise ou non

Et c'est grace à la lutte de classe pas autrement. Le patronat c'est toujours opposé aux revendications, et il as toujours fallu se battre pour se faire entendre, que cela te plaise ou non !

par Contenu sponsorisé

Hitskin.com