Martinez (CGT) rejeté par les siens au congrès de cette officine communarde

[Jean-Louis de Toqueville]

Les délégués présents au 53e Congrès de la CGT ont rejeté mardi le rapport d'activité de la direction sortante, un revers majeur qui relance plus que jamais le suspense concernant le nom du ou de la secrétaire générale qui succédera à Philippe Martinez.

Un peu plus de la moitié des suffrages se sont exprimés contre le bilan de la direction sortante. En cause : l'absence de démocratie interne à la CGT et l'approbation par le secrétaire général sortant, Philippe Martinez, de l'idée d'une "médiation" sur le dossier des retraites avancée par son homologue de la CFDT.

"C'est un désaveu de tout ce qui a été mené par la direction sortante", a réagi auprès de la presse Céline Verzeletti, co-secrétaire générale de l'UFSE (Union fédérale des syndicats de l'État).

Mme Verzeletti s'est dite "disponible" pour prendre la tête de la CGT sur une ligne de rupture, face à la candidate désignée par la direction sortante, Marie Buisson.

Les deux bonnes femmes en lice, Buisson et Verzeletti vont se créper le chignon d'ici le vote.


https://www.challenges.fr/politique/congres-de-la-cgt-philippe-martinez-rejete-par-les-delegues_850433#xtor=CS3-89-[Congr%C3%A8s%20de%20la%20CGT%20%3A%20Philippe%20Martinez%20rejet%C3%A9%20par%20les%20d%C3%A9l%C3%A9gu%C3%A9s]

[Jeannot Lapin]

Les délégués présents au 53e Congrès de la CGT ont rejeté mardi le rapport d'activité de la direction sortante, un revers majeur qui relance plus que jamais le suspense concernant le nom du ou de la secrétaire générale qui succédera à Philippe Martinez.

Un peu plus de la moitié des suffrages se sont exprimés contre le bilan de la direction sortante. En cause : l'absence de démocratie interne à la CGT et l'approbation par le secrétaire général sortant, Philippe Martinez, de l'idée d'une "médiation" sur le dossier des retraites avancée par son homologue de la CFDT.

"C'est un désaveu de tout ce qui a été mené par la direction sortante", a réagi auprès de la presse Céline Verzeletti, co-secrétaire générale de l'UFSE (Union fédérale des syndicats de l'État).

Mme Verzeletti s'est dite "disponible" pour prendre la tête de la CGT sur une ligne de rupture, face à la candidate désignée par la direction sortante, Marie Buisson.

Les deux bonnes femmes en lice, Buisson et Verzeletti vont se créper le chignon d'ici le vote.


https://www.challenges.fr/politique/congres-de-la-cgt-philippe-martinez-rejete-par-les-delegues_850433#xtor=CS3-89-[Congr%C3%A8s%20de%20la%20CGT%20%3A%20Philippe%20Martinez%20rejet%C3%A9%20par%20les%20d%C3%A9l%C3%A9gu%C3%A9s]

Moi je regarde ça avec circonspection. Il y a aussi les veux cégétistes communistes pro-soviétiques qui voudraient resserrer les liens avec la Russie et se mêler de la guerre en Ukraine contre l'OTAN et nous. Martinez ne semble pas faire partie de ces gens-là.
Il faudrait voir qui Olivier Mateu et la CGT Bouches-du-Rhone soutient mais comme on est dans le secret dans ces histoires, on en saura rien.
A regarder de loin, il semble que Verzeletti est la moins nocive potentiellement. Buisson est un écolo anti-nucléaire et Mateu, l'homme de Poutine et des Communistes nostalgiques de l'URSS qui le soutiennent.
En plus Verzletti a une tête de militante de base pas très futée. C'est exactement ce qu'il faut à la tête de la CGT.
Face aux pieds nickelés inexpérimentés qui nous gouvernent il faut pas avoir des gens trop intelligents en face.

[Jean-Louis de Toqueville]

Il serait bon pour la CGT que ce soit l'une des deux bonnes femmes qui l'emporte, elles remettraient un peu cette organisation dans son sillon naturel, le syndicalisme, ce qui lui permettrait d'envisager de reconquérir une partie du terrain qu'a piqué la CFDT à la CGT.

Si c'est l'enflure marseillaise stalinienne qui l'emporte, la CGT s'enfoncera plus encore dans la radicalité et la marginalité, avant d'être exclue de fait du spectre syndical français et des négos interprofessionnelles, ce qui accroîtra encore l'influence de la CFDT, qui s'imposera alors de fait comme le syndicat incontournable de la négociation sociale.

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