Le partage de la valeur passe par l’augmentation des salaires

[Vladimir de Volog]

Le partage de la valeur passe par l’augmentation des salaires

Il ne faut pas raconter n'importe quoi sur ce qui n'est pas une mesure d'augmentation des salaires, mais certains libéraux se complaisent à faire croire ce qui n'est qu'une manipulation patronale et gouvernementale.  Faut se souvenir, lorsqu'en 1972, Chaban-Delmas était premier ministre, il avait lancé sa nouvelle société où les salariés  (pas tous) bénéficieraient de la participation.  Prime aléatoire, qui voulait faire oublier aux salariés que la seule véritable avancée en matière salariale, c'est l'augmentation des salaires. L'échec de la nouvelle société achèvent le basculement du néo-gaullisme à droite.

On nous ressort la même recette éculée sous un autre vocable  :  "Le partage de la valeur" , c'est du même tonneau, ça ne règle pas l'augmentation des salaires dont gouvernement et patronnât ne veulent pas entendre parler.

C'est de l'attrape couillon.

Et comme l'histoire (la petite histoire) est galvaudée, et qu'un certain internaute, présente d'une façon malhonnête la position de la CGT, qui selon lui refuserait l'augmentation des salaires,(tu parles Charles), alors voici la position de la CGT, et pas du racontar haineux et partisan.



"Alors que les salarié·es subissent de plein fouet une inflation supérieure à 10 % qui s’installe, notamment sur les produits essentiels, la question du partage de la valeur ne peut pas être restreinte à la seule question des primes.  

Cette négociation aurait dû être l’occasion de négocier plus largement la question des salaires. « Nous ne sommes pas contre la généralisation de l’intéressement et de la participation explique Boris Plazzi, secrétaire confédéral.

Mais nous avions mis en préalable à toute négociation la question des salaires socialisés » .

La négociation de l’ANI était en effet l’occasion de discuter de points fondamentaux tels ;
que le montant du smic,
les augmentations de salaires,
l’égalité professionnelle femmes hommes,
les minima de branches -
la plupart des branches professionnelles ont un départ de grille en dessous du smic sur plusieurs niveau de qualification.

L’objectif étant d’inscrire ces différents points dans la loi - l’ANI ayant en effet pour vocation d’être transposée dans la loi - plutôt que de les laisser au bon vouloir des négociateurs concernés.  

Le patronat toujours plus gourmand Pendant que le débat public vit des moments importants à propos du financement du système de retraite et de protection sociale, le patronat, lui, durcit ses exigences en matière d’exonérations fiscale et sociale.  

Lors des négociations, il a en effet tenté, une fois de plus, de diminuer le forfait social - une cotisation patronale basée sur des rémunérations directes ou indirectes non soumises aux cotisations sociales qui finance la protection sociale.  

Pire : alors que le partage de la valeur est supposé compenser les effets de l’inflation sur le porte-monnaie des travailleur·euses, les négociateurs ont acté le fait que la prime de partage de la valeur pourrait aussi être versée sur un plan d’épargne retraite individuel ou collectif.  

C’est entrer directement dans un système de retraite par capitalisation, individualisé, où chacun cotise pour soi et non pas pour le collectif, avec tous les risques que cela comporte pour l’épargne des salariés.es.  

Pour la CGT, les priorités en matière de salaire n’ont pas changé !

Le smic à 2000 euros Le retour à l’échelle mobile des salaires, un mécanisme d’indexation de tous les salaires sur les prix Une réelle égalité entre les femmes et les hommes avec des sanctions fortes en cas de non-respect."

source :  https://www.cgt.fr/actualites/france/interprofessionnel/salaires/partage-de-la-valeur-la-cgt-nest-pas-signataire-de-lani#:~:text=La%20CGT%20n%E2%80%99a%20pas%20sign%C3%A9%20l%E2%80%99Accord%20National%20Interprofessionnel,de%20la%20valeur%20passe%20par%20l%E2%80%99augmentation%20des%20salaires

Il ne faut pas raconter n'importe quoi par haine du mouvement syndical qui s'oppose au patronat et à la politique ultralibérale, et fascisante de macron.

Pourquoi des internautes peuvent-ils être aussi malhonnêtes par idéologie, en prêtant des volontés qui ne sont pas.

Mais bien sur, leur idéologie brunâtre leur a appris  :

Mentez, mentez, plus le mensonge sera gros plus il sera crédible disait le sinistre Goebbels ......

[Vladimir de Volog]

Le partage de la valeur passe par l’augmentation des salaires

Il ne faut pas raconter n'importe quoi sur ce qui n'est pas une mesure d'augmentation des salaires, mais certains libéraux se complaisent à faire croire ce qui n'est qu'une manipulation patronale et gouvernementale.  Faut se souvenir, lorsqu'en 1972, Chaban-Delmas était premier ministre, il avait lancé sa nouvelle société où les salariés  (pas tous) bénéficieraient de la participation.  Prime aléatoire, qui voulait faire oublier aux salariés que la seule véritable avancée en matière salariale, c'est l'augmentation des salaires. L'échec de la nouvelle société achèvent le basculement du néo-gaullisme à droite.

On nous ressort la même recette éculée sous un autre vocable  :  "Le partage de la valeur" , c'est du même tonneau, ça ne règle pas l'augmentation des salaires dont gouvernement et patronnât ne veulent pas entendre parler.

C'est de l'attrape couillon.

Et comme l'histoire (la petite histoire) est galvaudée, et qu'un certain internaute, présente d'une façon malhonnête la position de la CGT, qui selon lui refuserait l'augmentation des salaires,(tu parles Charles), alors voici la position de la CGT, et pas du racontar haineux et partisan.



"Alors que les salarié·es subissent de plein fouet une inflation supérieure à 10 % qui s’installe, notamment sur les produits essentiels, la question du partage de la valeur ne peut pas être restreinte à la seule question des primes.  

Cette négociation aurait dû être l’occasion de négocier plus largement la question des salaires. « Nous ne sommes pas contre la généralisation de l’intéressement et de la participation explique Boris Plazzi, secrétaire confédéral.

Mais nous avions mis en préalable à toute négociation la question des salaires socialisés » .

La négociation de l’ANI était en effet l’occasion de discuter de points fondamentaux tels ;
que le montant du smic,
les augmentations de salaires,
l’égalité professionnelle femmes hommes,
les minima de branches -
la plupart des branches professionnelles ont un départ de grille en dessous du smic sur plusieurs niveau de qualification.

L’objectif étant d’inscrire ces différents points dans la loi - l’ANI ayant en effet pour vocation d’être transposée dans la loi - plutôt que de les laisser au bon vouloir des négociateurs concernés.  

Le patronat toujours plus gourmand Pendant que le débat public vit des moments importants à propos du financement du système de retraite et de protection sociale, le patronat, lui, durcit ses exigences en matière d’exonérations fiscale et sociale.  

Lors des négociations, il a en effet tenté, une fois de plus, de diminuer le forfait social - une cotisation patronale basée sur des rémunérations directes ou indirectes non soumises aux cotisations sociales qui finance la protection sociale.  

Pire : alors que le partage de la valeur est supposé compenser les effets de l’inflation sur le porte-monnaie des travailleur·euses, les négociateurs ont acté le fait que la prime de partage de la valeur pourrait aussi être versée sur un plan d’épargne retraite individuel ou collectif.  

C’est entrer directement dans un système de retraite par capitalisation, individualisé, où chacun cotise pour soi et non pas pour le collectif, avec tous les risques que cela comporte pour l’épargne des salariés.es.  

Pour la CGT, les priorités en matière de salaire n’ont pas changé !

Le smic à 2000 euros Le retour à l’échelle mobile des salaires, un mécanisme d’indexation de tous les salaires sur les prix Une réelle égalité entre les femmes et les hommes avec des sanctions fortes en cas de non-respect."

source :  https://www.cgt.fr/actualites/france/interprofessionnel/salaires/partage-de-la-valeur-la-cgt-nest-pas-signataire-de-lani#:~:text=La%20CGT%20n%E2%80%99a%20pas%20sign%C3%A9%20l%E2%80%99Accord%20National%20Interprofessionnel,de%20la%20valeur%20passe%20par%20l%E2%80%99augmentation%20des%20salaires

Il ne faut pas raconter n'importe quoi par haine du mouvement syndical qui s'oppose au patronat et à la politique ultralibérale, et fascisante de macron.

Pourquoi des internautes peuvent-ils être aussi malhonnêtes par idéologie, en prêtant des volontés qui ne sont pas.

Mais bien sur, leur idéologie brunâtre leur a appris  :

Mentez, mentez, plus le mensonge sera gros plus il sera crédible disait le sinistre Goebbels ......

N'en déplaise à l'ultra violent haineux du forum.

[Jean-Louis de Toqueville]

Encore... fais donc une autre affiche, tu intéresses beaucoup de monde.....
  .      

[Vladimir de Volog]

Encore... fais donc une autre affiche, tu intéresses beaucoup de monde.....

Pas d'affiche, tu dis n'importe quoi, ta haine t'égare mon gars. Faudrait que tu te soignes, tu deviens grave là.

Que ça n'intéresse pas beaucoup de monde, peu me chaut, l'essentiel c'est de l'avoir dit, ensuite, comme la majorité ici est de droite ++, je n'en attends rien du tout, et surtout pas de toi l'autoproclamecadresup.

Ensuite par rapport à tes agressions, insultes et manifestations diverses du rejet des autres, souvent l'agresseur à un besoin de diminuer ses interlocuteurs en les insultant parce qu'il est incapable de les contrer par des arguments valides.

Ceux qui insultent sur les forums en disent bien plus sur eux-mêmes et leur manques que sur ceux qu'ils agressent...

Tu as écrit aussi que tu ne venait ici que pour taper dans la gueule de ceux qui sont de gauche.

De moins point de vue, tu devrais consulter, enfin tu fais ce que tu veux, je m'en contrefiche.

[Vladimir de Volog]

Pour ceux qui font la propaga,nde gouvernementale mais qui ne disent pas tout ... et pour cause.



Prime de partage de la valeur , le mot est lâché, c'est une prime. Une prime a toujours été aléatoire.

Son montant : plafonné à 6 000 € par an,

Et bien sur, exonérés de cotisations , encore un manque à gagner pour la sécurité sociale.

[Jean-Louis de Toqueville]

Tu as écrit aussi que tu ne venait ici que pour taper dans la gueule de ceux qui sont de gauche.
De moins point de vue, tu devrais consulter, enfin tu fais ce que tu veux, je m'en contrefiche.

Une fois de plus, tu n'as pas compris ou tu fais semblant.
Regarde, je t'explique ma position sur le sujet et la signification des mots que j'ai écrits (il y a quasiment un an !) et que tu brandis sans arrêt:

faut pas oublier son passif,
Faites comme moi, ignorez Volog !!  « Message par Jeanlouis12 Jeu 30 Juin - 21:43 »
« Perso, si j'ignore volog au moyen la fonctionnalité ad hoc, je le regretterai, je ne pourrai plus lui taper sur sa gueule !!!  Et j'avoue que c'est un vrai plaisir; d'ailleurs je vais sur les forums plus pour allumer que pour discuter. Et celui-là, il a la tronche à se faire allumer ! »

Et je t'ai répondu:

Ça fait une quinzaine de fois au moins que volog balance ce post, de façon ridicule et sur lequel je me suis expliqué. Je vais donner quelques détails de plus.

D'abord, ces mots ne constituent en aucun cas une insulte à une personne identifiée et ils n'ont rien à voir avec les ignobles insultes que volog a proférées à mon endroit et que je rappellerai ci-dessous.

Ensuite, comme je l'ai déjà écrit, nous sommes ici sur un forum politique et il est d'usage qu'en cette matière il y ait bien sûr des divergences, mais aussi des oppositions, des mises en cause d'appareils politiques, des critiques acerbes ou non de dirigeants politiques sur leur déclarations ou tout autre chose.

Lorsque je dis "lui taper sur la gueule...", il s'agit bien évidemment de s'opposer à lui (ou à un autre) avec des arguments, parfois des arguties. Cartonner l'opposant politique sur ses idées est sinon naturel, du moins admissible comme il est naturel que le mis en cause réponde et se défende, y compris avec des arguments de même type que ceux utilisés par celui qu l'a mis en cause.

Se "taper sur la gueule" par échanges numériques, c'est échanger sans complaisance, contredire, contrer, argumenter, etc... La seule limite est celle fixée par l'administration du forum et les insultes ad hominem ne sont bien sûr pas acceptables.

Le pire, c'est que volog critique mes écrits, qui ne sont pas répréhensibles parce qu'ils constituent simplement une velléité d'intention et non un agression directe, alors que lui m'a honteusement insulté de manière éhontée, comme je le rappelle ci-dessous:



- tête de nœud fascisant :
https://politique.forum-actif.net/t34570-plainte-contre-volog-pour-nouvelles-insultes

- raciste abject, vrai nazillon :
https://politique.forum-actif.net/t34558-plainte-contre-volog-pour-insulte-ad-hominem

- tête de nœud
https://politique.forum-actif.net/t34493-legislatives-2022-sabstenir-non-voter-pour-la-nupes-oui

- vérole nazie :
https://politique.forum-actif.net/t33339-35-des-electeurs-de-melenchon-votent-macron#473705

- nazillon :
https://politique.forum-actif.net/t34558-plainte-contre-volog-pour-insulte-ad-hominem

- crapule fasciste :
https://politique.forum-actif.net/t37736-plainte-contre-volog-le-rouge-pour-insultes-ordure-fasciste
[/color]

Malgré mes insistantes demandes, tu n'as jamais produit le moindre justificatif qui pourrait corroborer, voire laisser penser, que j'étais affublé de l'une des tares que tu cites de façon haineuse. C'est ahurissant et ce sont là des insultes constituant des délits pénaux pour lesquels, tôt ou tard, tu devras répondre devant un tribunal judiciaire, ces insultes étant inadmissibles.

Il te faut changer de stratégie, tu as tout le monde sur le dos ici avec tes insultes récurrentes.
Ton gros problème, c'est que tu ne sais pas argumenter, ni échanger, ni apporter la bonne contradiction, pas plus que contrer objectivement ton adversaire. Tu assènes en collant des affiches. T'es dans la rage permanente et l'agression.

Tu n'as que deux armes de défense et elles sont piteuses: l'agression ad hominem de tes opposants et le copié/collé sans fin d'articles trouvés sur les sites gauchards et subversifs du net.... c'est un peu court comme véhicules de la pensée. Comme je te l'ai asséné, je continuerai à développer mes opinions politiques et à contrer sans ménagement mes opposants, c'est précisément la fonction d'un forum politique, on y vient pour ça. Toi, tu es un simple colleur d'affiches qui ne débat pas et qui roule pour LFI et la cégété, tu te bornes à tapisser le forum du matin au soir de tes affiches e de quelques platitudes constamment répétées. A l'image de l'ignoble repris de justice mélenchon, tu bordélises le site de tes turpitudes et insultes.

On se demande pourquoi tu viens sur un forum de discussion politique, alors que tu n'es ni armé, ni suffisamment qualifié pour argumenter et raisonner sur les sujets politiques. A court d'argumentaire, tu te fais moucher régulièrement et parfois de façon sévère. Alors, empli de haine et de vengeance, incapable de formuler une réponse pertinente et intelligible tu te réfugies dans l'agression et tu bordélises ce forum en créant des conflits et en suscitant des sanctions. Encore une fois, lorsque tu es absent, on l'a vu en janvier, le forum recouvre la paix et la sérénité. Le fouteur de merde ici, le querelleur perpétuel, l'agresseur, c'est toi ![/color]

[Edgar de Phelps]

Le problème c est que chez nous on est souvent indexer la j ai eux une augmentation de près de 10 % et j en crois qu’on va encore être indexé de quelque pour-cent je gagne peut être 200 ou 300 euro de plus mais tout est plus chère. Faudrai plutôt augmenter les prix je pense , parce que quand ils augmente les salaires ont te reprends l argent vu que tout augmente en même temps

[Vladimir de Volog]

Le partage de la valeur passe par l’augmentation des salaires

Il ne faut pas raconter n'importe quoi sur ce qui n'est pas une mesure d'augmentation des salaires, mais certains libéraux se complaisent à faire croire ce qui n'est qu'une manipulation patronale et gouvernementale.  Faut se souvenir, lorsqu'en 1972, Chaban-Delmas était premier ministre, il avait lancé sa nouvelle société où les salariés  (pas tous) bénéficieraient de la participation.  Prime aléatoire, qui voulait faire oublier aux salariés que la seule véritable avancée en matière salariale, c'est l'augmentation des salaires. L'échec de la nouvelle société achèvent le basculement du néo-gaullisme à droite.

On nous ressort la même recette éculée sous un autre vocable  :  "Le partage de la valeur" , c'est du même tonneau, ça ne règle pas l'augmentation des salaires dont gouvernement et patronnât ne veulent pas entendre parler.

C'est de l'attrape couillon.

Et comme l'histoire (la petite histoire) est galvaudée, et qu'un certain internaute, présente d'une façon malhonnête la position de la CGT, qui selon lui refuserait l'augmentation des salaires,(tu parles Charles), alors voici la position de la CGT, et pas du racontar haineux et partisan.



"Alors que les salarié·es subissent de plein fouet une inflation supérieure à 10 % qui s’installe, notamment sur les produits essentiels, la question du partage de la valeur ne peut pas être restreinte à la seule question des primes.  

Cette négociation aurait dû être l’occasion de négocier plus largement la question des salaires. « Nous ne sommes pas contre la généralisation de l’intéressement et de la participation explique Boris Plazzi, secrétaire confédéral.

Mais nous avions mis en préalable à toute négociation la question des salaires socialisés » .

La négociation de l’ANI était en effet l’occasion de discuter de points fondamentaux tels ;
que le montant du smic,
les augmentations de salaires,
l’égalité professionnelle femmes hommes,
les minima de branches -
la plupart des branches professionnelles ont un départ de grille en dessous du smic sur plusieurs niveau de qualification.

L’objectif étant d’inscrire ces différents points dans la loi - l’ANI ayant en effet pour vocation d’être transposée dans la loi - plutôt que de les laisser au bon vouloir des négociateurs concernés.  

Le patronat toujours plus gourmand Pendant que le débat public vit des moments importants à propos du financement du système de retraite et de protection sociale, le patronat, lui, durcit ses exigences en matière d’exonérations fiscale et sociale.  

Lors des négociations, il a en effet tenté, une fois de plus, de diminuer le forfait social - une cotisation patronale basée sur des rémunérations directes ou indirectes non soumises aux cotisations sociales qui finance la protection sociale.  

Pire : alors que le partage de la valeur est supposé compenser les effets de l’inflation sur le porte-monnaie des travailleur·euses, les négociateurs ont acté le fait que la prime de partage de la valeur pourrait aussi être versée sur un plan d’épargne retraite individuel ou collectif.  

C’est entrer directement dans un système de retraite par capitalisation, individualisé, où chacun cotise pour soi et non pas pour le collectif, avec tous les risques que cela comporte pour l’épargne des salariés.es.  

Pour la CGT, les priorités en matière de salaire n’ont pas changé !

Le smic à 2000 euros Le retour à l’échelle mobile des salaires, un mécanisme d’indexation de tous les salaires sur les prix Une réelle égalité entre les femmes et les hommes avec des sanctions fortes en cas de non-respect."

source :  https://www.cgt.fr/actualites/france/interprofessionnel/salaires/partage-de-la-valeur-la-cgt-nest-pas-signataire-de-lani#:~:text=La%20CGT%20n%E2%80%99a%20pas%20sign%C3%A9%20l%E2%80%99Accord%20National%20Interprofessionnel,de%20la%20valeur%20passe%20par%20l%E2%80%99augmentation%20des%20salaires

Il ne faut pas raconter n'importe quoi par haine du mouvement syndical qui s'oppose au patronat et à la politique ultralibérale, et fascisante de macron.

Pourquoi des internautes peuvent-ils être aussi malhonnêtes par idéologie, en prêtant des volontés qui ne sont pas.

Mais bien sur, leur idéologie brunâtre leur a appris  :

Mentez, mentez, plus le mensonge sera gros plus il sera crédible disait le sinistre Goebbels ......

[Vladimir de Volog]

  Encore... fais donc une autre affiche, tu intéresses beaucoup de monde.....

Pas d'affiche, tu dis n'importe quoi, ta haine t'égare mon gars.  Faudrait que tu te soignes, tu deviens grave là.

Que ça n'intéresse pas beaucoup de monde, peu me chaut, l'essentiel c'est de l'avoir dit, ensuite, comme la majorité ici est de droite  ++, je n'en attends rien du tout, et surtout pas de toi l'autoproclamecadresup.

Ensuite par rapport à tes agressions, insultes et manifestations diverses du rejet des autres, souvent l'agresseur à un besoin de diminuer ses interlocuteurs en les insultant parce qu'il est incapable de les contrer par des arguments valides.

Ceux qui insultent sur les forums en disent bien plus sur eux-mêmes et leur manques que sur ceux qu'ils agressent...

Tu as écrit aussi que tu ne venait ici que pour taper dans la gueule de ceux qui sont de gauche.

De moins point de vue, tu devrais consulter, enfin tu fais ce que tu veux, je m'en contrefiche.

[Vladimir de Volog]

Le problème c est que chez nous on est souvent indexer la j ai eux une augmentation de près de 10 % et j en crois qu’on va encore être indexé de quelque pour-cent je gagne peut être 200 ou 300 euro de plus mais tout est plus chère. Faudrai plutôt augmenter les prix je pense , parce que quand ils augmente les salaires ont te reprends l argent vu que tout augmente en même temps

Un peu hors sujet le panda

[Vladimir de Volog]

Le problème c est que chez nous on est souvent indexer la j ai eux une augmentation de près de 10 % et j en crois qu’on va encore être indexé de quelque pour-cent je gagne peut être 200 ou 300 euro de plus mais tout est plus chère. Faudrai plutôt augmenter les prix je pense , parce que quand ils augmente les salaires ont te reprends l argent vu que tout augmente en même temps

Un peu hors sujet le panda

[Vladimir de Volog]

Le partage de la valeur passe par l’augmentation des salaires

Il ne faut pas raconter n'importe quoi sur ce qui n'est pas une mesure d'augmentation des salaires, mais certains libéraux se complaisent à faire croire ce qui n'est qu'une manipulation patronale et gouvernementale.  Faut se souvenir, lorsqu'en 1972, Chaban-Delmas était premier ministre, il avait lancé sa nouvelle société où les salariés  (pas tous) bénéficieraient de la participation.  Prime aléatoire, qui voulait faire oublier aux salariés que la seule véritable avancée en matière salariale, c'est l'augmentation des salaires. L'échec de la nouvelle société achèvent le basculement du néo-gaullisme à droite.

On nous ressort la même recette éculée sous un autre vocable  :  "Le partage de la valeur" , c'est du même tonneau, ça ne règle pas l'augmentation des salaires dont gouvernement et patronnât ne veulent pas entendre parler.

C'est de l'attrape couillon.

Et comme l'histoire (la petite histoire) est galvaudée, et qu'un certain internaute, présente d'une façon malhonnête la position de la CGT, qui selon lui refuserait l'augmentation des salaires,(tu parles Charles), alors voici la position de la CGT, et pas du racontar haineux et partisan.



"Alors que les salarié·es subissent de plein fouet une inflation supérieure à 10 % qui s’installe, notamment sur les produits essentiels, la question du partage de la valeur ne peut pas être restreinte à la seule question des primes.  

Cette négociation aurait dû être l’occasion de négocier plus largement la question des salaires. « Nous ne sommes pas contre la généralisation de l’intéressement et de la participation explique Boris Plazzi, secrétaire confédéral.

Mais nous avions mis en préalable à toute négociation la question des salaires socialisés » .

La négociation de l’ANI était en effet l’occasion de discuter de points fondamentaux tels ;
que le montant du smic,
les augmentations de salaires,
l’égalité professionnelle femmes hommes,
les minima de branches -
la plupart des branches professionnelles ont un départ de grille en dessous du smic sur plusieurs niveau de qualification.

L’objectif étant d’inscrire ces différents points dans la loi - l’ANI ayant en effet pour vocation d’être transposée dans la loi - plutôt que de les laisser au bon vouloir des négociateurs concernés.  

Le patronat toujours plus gourmand Pendant que le débat public vit des moments importants à propos du financement du système de retraite et de protection sociale, le patronat, lui, durcit ses exigences en matière d’exonérations fiscale et sociale.  

Lors des négociations, il a en effet tenté, une fois de plus, de diminuer le forfait social - une cotisation patronale basée sur des rémunérations directes ou indirectes non soumises aux cotisations sociales qui finance la protection sociale.  

Pire : alors que le partage de la valeur est supposé compenser les effets de l’inflation sur le porte-monnaie des travailleur·euses, les négociateurs ont acté le fait que la prime de partage de la valeur pourrait aussi être versée sur un plan d’épargne retraite individuel ou collectif.  

C’est entrer directement dans un système de retraite par capitalisation, individualisé, où chacun cotise pour soi et non pas pour le collectif, avec tous les risques que cela comporte pour l’épargne des salariés.es.  

Pour la CGT, les priorités en matière de salaire n’ont pas changé !

Le smic à 2000 euros Le retour à l’échelle mobile des salaires, un mécanisme d’indexation de tous les salaires sur les prix Une réelle égalité entre les femmes et les hommes avec des sanctions fortes en cas de non-respect."

source :  https://www.cgt.fr/actualites/france/interprofessionnel/salaires/partage-de-la-valeur-la-cgt-nest-pas-signataire-de-lani#:~:text=La%20CGT%20n%E2%80%99a%20pas%20sign%C3%A9%20l%E2%80%99Accord%20National%20Interprofessionnel,de%20la%20valeur%20passe%20par%20l%E2%80%99augmentation%20des%20salaires

Il ne faut pas raconter n'importe quoi par haine du mouvement syndical qui s'oppose au patronat et à la politique ultralibérale, et fascisante de macron.

Pourquoi des internautes peuvent-ils être aussi malhonnêtes par idéologie, en prêtant des volontés qui ne sont pas.

Mais bien sur, leur idéologie brunâtre leur a appris  :

Mentez, mentez, plus le mensonge sera gros plus il sera crédible disait le sinistre Goebbels ......

Qui peut prétendre le contraire ?

[Minos de Rhadamanthe]

Ceux qui pensent résoudre le pb de l'inflation en augmentant les salaires sont des gamins de 5 ans d'âge mental qui n'ont toujours pas compris les bases de l'économie et qui sont incapable de réfléchir à plus long terme que la fin du mois !!!
Augmenter les salaires, signifie automatiquement augmenter les charges, donc augmenter le cout du travail, ce qui implique augmenter les coûts de production, donc augmenter les prix de vente, donc augmenter l'inflation !! et on repart dans le cercle vicieux de l'inflation !!
N'importe quel gamin de 5 ans le voit !!!

[dany26]

Le problème c est que chez nous on est souvent indexer la j ai eux une augmentation de près de 10 % et j en crois qu’on va encore être indexé de quelque pour-cent je gagne peut être 200 ou 300 euro de plus mais tout est plus chère. Faudrai plutôt augmenter les prix je pense , parce que quand ils augmente les salaires ont te reprends l argent vu que tout augmente en même temps

enfin un qui a compris, qu' augmenter les salaires fait toujours augmenter les prix !!
donc la seule solution est de baisser certaines charges de l'état sur les salaires et les laisser au personnel !!cela n'aura aucun conséquence sur la masse salariale , donc sur les prix !!
Seul problème il faut impérativement que l'état nous dise où il va réduire les dépenses pour compenser cette perte de recette !!c'est là que le problème se pose pour l'état !!qui veut faire des économies levez le doigt ?

amicalement

[André de Montalembert]

Enfin un qui n'a pas compris, qu' augmenter les profits fait toujours augmenter les prix !!
Je rajouterais rien qu'en les distribuant!

[Edouard de Montmonrency]

Le problème c est que chez nous on est souvent indexer la j ai eux une augmentation de près de 10 % et j en crois qu’on va encore être indexé de quelque pour-cent je gagne peut être 200 ou 300 euro de plus mais tout est plus chère. Faudrai plutôt augmenter les prix je pense , parce que quand ils augmente les salaires ont te reprends l argent vu que tout augmente en même temps

enfin un qui a compris, qu' augmenter les salaires fait toujours augmenter les prix !!
donc la seule solution est de baisser certaines charges de l'état sur les salaires et les laisser au personnel !!cela n'aura aucun conséquence sur la masse salariale , donc sur les prix !!
Seul problème il faut impérativement que l'état nous dise où il va réduire les dépenses pour compenser cette perte de recette !!c'est là que le problème se pose pour l'état !!qui veut faire des économies levez le doigt ?

amicalement

Ben c'est simple, il faut augmenter les salaires, et en même temps, bloquer les prix (les marges des profiteurs de guerres économiques ou sanitaires covid).

L'Espagne, Portugal , entre autre, savent faire ... ils sont plus futés que nos dirigeants.

[dany26]

Enfin un qui n'a pas compris, qu' augmenter les profits fait toujours augmenter les prix !!
Je rajouterais rien qu'en les distribuant!

explique par un exemple, car pour moi ce que tu dis ne veut rien dire !!

amicalement

[André de Montalembert]

Enfin un qui n'a pas compris, qu' augmenter les profits fait toujours augmenter les prix !!
Je rajouterais rien qu'en les distribuant!

explique   par un exemple, car pour moi ce que tu dis ne veut  rien dire !!

amicalement

Allons, allons, tu a très bien compris, que les profits augmentent par définition les prix de vente!
Les profits issus des bénéfices ne retournent pas dans l'entreprise, ils vont dans la poche des "profiteurs" qui s'en servent ....à leurs profit!
Seul les RD et FP reviennent même si ils sont comptés pour le prix de vente!
En plus c'est toi qui me l'as expliqué!

[Minos de Rhadamanthe]

Allons, allons, tu a très bien compris, que les profits augmentent par définition les prix de vente!

Heu... non, c'est l'inverse... C'est l'augmentation des prix de vente qui permettent l'augmentation des profits...

Les profits issus des bénéfices ne retournent pas dans l'entreprise, ils vont dans la poche des "profiteurs" qui s'en servent ....à leurs profit!

La, encore, c'est les bénéfices qui sont issus des profits...
Marrant cette constance à inverser les choses...

[Revanchisti]

Errrrrrmmmmmmmppppppffff.....

Si tu fais du développement économique les prix augmentent et t'as de l'inflation.
Si les salaires ne suivent pas cette augmentation t’entres en récession. C'est la base.

[Minos de Rhadamanthe]

Errrrrrmmmmmmmppppppffff.....

Si tu fais du développement économique les prix augmentent et t'as de l'inflation.
Si les salaires ne suivent pas cette augmentation t’entres en récession. C'est la base.

La base de quoi ???
Surement pas de l'économie !!

[Edouard de Montmonrency]

Errrrrrmmmmmmmppppppffff.....

Si tu fais du développement économique les prix augmentent et t'as de l'inflation.
Si les salaires ne suivent pas cette augmentation t’entres en récession. C'est la base.

La base de quoi ???
Surement de l'économie !!

A ton avis, on parle de quoi là ? de ping-pong ?

[harlan]

Encore... fais donc une autre affiche, tu intéresses beaucoup de monde.....
  .      

Ouai mais il écrit beaucoup trop petit

[André de Montalembert]

Dédé 2B a écrit:
Allons, allons, tu a très bien compris, que les profits augmentent par définition les prix de vente!

Heu... non, c'est l'inverse... C'est l'augmentation des prix de vente qui permettent l'augmentation des profits...

Dans le prix de vente il y a les profits, donc si tu retire les profits le prix de vente diminue!
---------

Dédé 2B a écrit:
Les profits issus des bénéfices ne retournent pas dans l'entreprise, ils vont dans la poche des "profiteurs" qui s'en servent ....à leurs profit!

La, encore, c'est les bénéfices qui sont issus des profits...

Et non Dan qui as dirigé une chaine de magasin m'as expliqué un jour que les bénéfices étaient divisés en 4 !
1 - FP Fonds Propres
2 - RD Recherche et Développement
3 - Participation salarié
4 - Profits
Je lui avait fait remarqué que c'était très théorique le partage!

[Vivarium]

[quote="Dédé 2B"]

Dédé 2B a écrit:

---------

Dédé 2B a écrit:
Les profits issus des bénéfices ne retournent pas dans l'entreprise, ils vont dans la poche des "profiteurs" qui s'en servent ....à leurs profit!

La, encore, c'est les bénéfices qui sont issus des profits...

Et non Dan qui as dirigé une chaine de magasin m'as expliqué un jour que les bénéfices étaient divisés en 4 !
1 - FP Fonds Propres
2 - RD Recherche et Développement
3 - Participation salarié
4 - Profits
Je lui avait fait remarqué que c'était très théorique le partage!

arretez de jouer les petit compable miteux du niveau maternelle: vous avez laissé votre idéologi mortifère au placard et vous courez comme les capitalo après le fric!
n oubliez pas déjà de distribuer votre pognon en premier, espèce de nanti gaté pourri!!

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