Au Royaume-Uni, le chef des commissaires affirme que la police est "institutionnellement raciste".

[Vladimir de Volog]

Au Royaume-Uni, le chef des commissaires affirme que la police est "institutionnellement raciste".

Dans une interview au quotidien "The Guardian", le chef du Conseil britannique des commissaires de police estime que les forces de l'ordre sont "institutionnellement racistes".

"Cela ne signifie pas que tous les policiers sont racistes".

Gavin Stephens a considéré qu'il était impératif que les personnes noires ne soient pas victimes d'usages disproportionnés de la force.

Il a aussi jugé insuffisants les efforts faits dans la police pour lutter contre ces discriminations, notamment les réformes qui ont suivi le mouvement de protestation lié au meurtre de George Floyd, un homme noir, par un policier blanc aux États-Unis en mai 2020.

Les personnes noires sont 7 fois plus susceptibles d'être arrêtées et fouillées que les Blancs et 5 fois plus susceptibles de faire l'objet d'un recours à la force... 10 % des fouilles enregistrées, 27 % des incidents liés au recours à la force et 35 % des incidents liés au Taser concernent des personnes noires", a notamment listé Gavin Stephens afin de matérialiser ces discriminations, avant de rappeler que "les dernières estimations suggèrent que seulement 3,5 % de la population [britannique] est noire".

[Vladimir de Volog]

Au Royaume-Uni, le chef des commissaires affirme que la police est "institutionnellement raciste".

Dans une interview au quotidien "The Guardian", le chef du Conseil britannique des commissaires de police estime que les forces de l'ordre sont "institutionnellement racistes".

"Cela ne signifie pas que tous les policiers sont racistes".

Gavin Stephens a considéré qu'il était impératif que les personnes noires ne soient pas victimes d'usages disproportionnés de la force.

Il a aussi jugé insuffisants les efforts faits dans la police pour lutter contre ces discriminations, notamment les réformes qui ont suivi le mouvement de protestation lié au meurtre de George Floyd, un homme noir, par un policier blanc aux États-Unis en mai 2020.

Les personnes noires sont 7 fois plus susceptibles d'être arrêtées et fouillées que les Blancs et 5 fois plus susceptibles de faire l'objet d'un recours à la force... 10 % des fouilles enregistrées, 27 % des incidents liés au recours à la force et 35 % des incidents liés au Taser concernent des personnes noires", a notamment listé Gavin Stephens afin de matérialiser ces discriminations, avant de rappeler que "les dernières estimations suggèrent que seulement 3,5 % de la population [britannique] est noire".

Il a expliqué la surreprésentation des personnes noires parmi les personnes visées par des actions de police par un "mythe qui existe parfois dans la culture populaire selon lequel les jeunes hommes noirs sont dangereux. C'est un mythe".

Oui, les jeunes hommes noirs sont impliqués dans la criminalité (...) mais il en va de même pour les hommes blancs si vous allez dans ma région"

Selon le Guardian, la police britannique est agitée par la controverse sur son racisme institutionnel depuis une trentaine d'années. Certains chefs régionaux (police d'Écosse par exemple) et divisionnaires (police des transports de Londres) de la police ont reconnu ce problème, mais pas les plus hauts gradés.

[Edouard de Montmonrency]

Personne ne né raciste ... mais tout le monde peut le devenir.

C'est un processus tribal le racisme, un mauvais apprentissage et/ou formatage, individuel ou collectif.

[Jeannot Lapin]

Personne ne né raciste ... mais tout le monde peut le devenir.

C'est un processus tribal le racisme, un mauvais apprentissage et/ou formatage, individuel ou collectif.

Ou l'environnement propice ou adverse qui pousse à le devenir.

Le wokisme sévit au Royaume-Uni au moins autant qu'aux US et sans retour de bâton.

[Vladimir de Volog]

Personne ne né raciste ... mais tout le monde peut le devenir.

C'est un processus tribal le racisme, un mauvais apprentissage et/ou formatage, individuel ou collectif.

Mais dans le cas dénoncé ......

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