Où va la CGT?
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Re: Où va la CGT?
Anecdote professionnelle.
A mon ancien travail un service d’urgence le DRH était venu nous voir
dans la salle de garde.
Nous étions 15 agents présents dans le service.
Au cours d’une discutions un peu mouvementé, celui déclare en parlant du syndicat CGT : « Marre de cette organisation CGT de con et de merde ! »
Etant représentant du personnel, je n’ai rien dit « à chaud » sur cette insulte.
Une fois le DRH parti, les membres du personnel me prennent à parti en me disant que je devais me plaindre auprès de la direction locale.
Qu’une fois encore le syndicat CGT se couche face aux agissements de ce cadre.
J’ai pris un bloc note, pour faire signer tous les témoins de sa déclaration :
« Marre de cette organisation CGT de con et de merde ! »
Sur 14 membres du personnel présent aucun n’ont voulu signer.
Mon intention ultérieure était une réponse écrite et dessiné dans notre fanzine et distribué en fin de mois à tout le personnel dans le service.
C’est que j’ai fait tranquillement pendant un mandat syndical.
Un texte sarcastique avec sa caricature.
J’ai été convoqué chez le directeur pour un entretien sur le comportement du cadre.
Le directeur a excusé l’attitude de son DRH...
Trois mois plus tard ce cadre a été muté dans autre établissement…
Dernière édition par oscarire le Mar 15 Déc - 11:52, édité 2 fois
oscarire- Sage
- Messages : 5359
Date d'inscription : 16/10/2020
Re: Où va la CGT?
Récemment dans une compagnie de transport un nouveau DRH est arrivé.
Sans doute, parachuté par un siège éjectable ?
Mr Bramax est un homme de 45ans, de grande taille, aux yeux bleus, cheveux courts.
Une rumeur insistante parait-il que ce DRH a le « bras long !».
Mr Bramax déclare dans sa réunion d'arrivée, pas vraiment à bras ouverts.
Qu'il a les coudées franches pour prendre à bras-le-corps des nouvelles dispositions.
Éradiquer les récurrents problèmes de l'entreprise.
« Monsieur bras long » son surnom !
Garde sous le coude une liste de tous les employés qui pratiquent « la stratégie d'évitement du travail » en baissant les bras à la moindre difficulté professionnelle.
Mr Bramax prévient, fini la politique de tolérance des bras cassés.
Il faut écouter son virulent réquisitoire, les employés ont les bras qui en tombent !
La déléguée syndicale cachée au fond dans la salle derrière une armoire se réveille des bras de Morphée.
S'exclame que Monsieur Bramax devrait lever le coude sur ces douteuses accusations.
Sinon, le personnel pourrait se serrer les coudes en vue d'une grève.
Au café : "Philosophe manchot" en face à l'entreprise le barman déclare :
« Avoir le bras long est une chose. le plus important est de sortir de sa manche, les bonnes cartes au bon moment ! ».
2001 dessin paru dans un fanzine syndical
Sans doute, parachuté par un siège éjectable ?
Mr Bramax est un homme de 45ans, de grande taille, aux yeux bleus, cheveux courts.
Une rumeur insistante parait-il que ce DRH a le « bras long !».
Mr Bramax déclare dans sa réunion d'arrivée, pas vraiment à bras ouverts.
Qu'il a les coudées franches pour prendre à bras-le-corps des nouvelles dispositions.
Éradiquer les récurrents problèmes de l'entreprise.
« Monsieur bras long » son surnom !
Garde sous le coude une liste de tous les employés qui pratiquent « la stratégie d'évitement du travail » en baissant les bras à la moindre difficulté professionnelle.
Mr Bramax prévient, fini la politique de tolérance des bras cassés.
Il faut écouter son virulent réquisitoire, les employés ont les bras qui en tombent !
La déléguée syndicale cachée au fond dans la salle derrière une armoire se réveille des bras de Morphée.
S'exclame que Monsieur Bramax devrait lever le coude sur ces douteuses accusations.
Sinon, le personnel pourrait se serrer les coudes en vue d'une grève.
Au café : "Philosophe manchot" en face à l'entreprise le barman déclare :
« Avoir le bras long est une chose. le plus important est de sortir de sa manche, les bonnes cartes au bon moment ! ».
2001 dessin paru dans un fanzine syndical
oscarire- Sage
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