Scandale : le rapport choc qui révèle l’ampleur du racisme dans l’intérim

[Vladimir de Volog]

Scandale : le rapport choc qui révèle l’ampleur du racisme dans l’intérim

Les résultats d’une enquête de trois ans menée par SOS Racisme sont choquants. L’enquête révélée dans les colonnes du Monde ce 8 octobre 2021 , met en évidence l’ampleur du racisme et des discriminations dans le secteur des agences d’interim du BTP.

Cette campagne de testing vient à la suite d’une étude de la fin 2018. SOS Racisme avait réalisé une enquête dans le secteur de l’immobilier, qui avait abouti en 2020 au décret 2020-1259 obligeant les professionnels du secteur à se former à la non-discrimination à l’accès au logement. Les résultats de cette nouvelle enquête sont accablants.

45% des agences testés ont accepté de discriminer
L’association a « testé » 69 agences franciliennes parmi les neuf principales enseignes de l’intérim. Selon France Inter, ces sociétés représentent à elles seules pas moins de 19 milliards d’euros de chiffre d’affaire. Et le résultat de cette enquête est révoltant puisque près de la moitié des agences d’intérim ciblées ont accepté de discriminer à la demande de clients du BTP.

À l’issue de ces appels, 45% des agences ont accepté de discriminer à la demande de clients et donc favorable au fait d’écarter des candidats de type non européen. 6% se sont rendus complices de discrimination en fournissant les CV afin que la société commanditaire fasse elle-même le tri. Une requête totalement illégale.

« Les discriminations c’est souvent un délit sans preuve »
Dans un entretien pour le media Loopsider, le président de SOS Racisme résume la difficulté à prouver les faits lorsqu’on est victime de discriminations : « les discriminations c’est souvent un délit sans preuve ». En effet, tous les salariés contactés ont explicitement demandés de ne garder aucunes traces écrites de ces demandes de profils dits « européens ». La méthode du testing employée lors de cette enquête dévoile la violence de la discrimination à l’embauche et sa cruauté.

Selon Le Monde, seule l’entreprise Adecco n’a pas du tout été prise en faute et a été exemplaire avec 100% de refus à ces requêtes parmi les enseignes ciblées. Un bon résultat qui peut-être pondéré avec le récent renvoi en correctionnelle de la société d’interim pour fichage ethnique. Adecco est accusé d’avoir, par le passé, établi un système permettant, selon Mediapart, d’écarter les intérimaires noirs lorsque des clients l’exigeaient.

Certaines de ces agences qui ont accepté de discriminer sont signataires d’une charte promouvant… la diversité et l’inclusion
Proman, Ergalis et Morgan Service pointent dans la liste des mauvais élèves avec plus de 60 % de leurs agences échouant au testing. Les deux premiers atteignant même le seuil de 67 % d’acceptation de cette requête discriminatoire.

Ces résultats sont d’autant plus inadmissible que certaines de ces agences qui ont répondu favorablement aux demandes discriminatoires sont signataire d’une Charte promouvant la diversité et l’inclusion.

Dans son rapport d’enquête, SOS Racisme alerte sur le creusement des inégalités et la précarisation d’une population déjà en difficulté. Dans un contexte de crise sanitaire, il apparait déterminant que la question de la lutte contre les discriminations ethno-raciales dans le secteur de l’emploi, et notamment dans le secteur de l’intérim, soient une priorité pour éviter qu’une partie de la population ne subisse avec plus d’intensité encore les conséquences désastreuses de la crise sanitaire.

[Frère Barnabé]

je vais te répondre comme si j'étais ton porte parole i !!
pas de commentaire ?

[Vladimir de Volog]

je vais te répondre comme si j'étais ton porte parole i !!
pas de commentaire ?

[Frère Barnabé]

je vais te répondre comme si j'étais ton porte parole i !!
pas de commentaire ?

con qu'ombre va !!!!

[Vladimir de Volog]

Scandale : le rapport choc qui révèle l’ampleur du racisme dans l’intérim

Les résultats d’une enquête de trois ans menée par SOS Racisme sont choquants. L’enquête révélée dans les colonnes du Monde ce 8 octobre 2021 , met en évidence l’ampleur du racisme et des discriminations dans le secteur des agences d’interim du BTP.

Cette campagne de testing vient à la suite d’une étude de la fin 2018. SOS Racisme avait réalisé une enquête dans le secteur de l’immobilier, qui avait abouti en 2020 au décret 2020-1259 obligeant les professionnels du secteur à se former à la non-discrimination à l’accès au logement. Les résultats de cette nouvelle enquête sont accablants.

45% des agences testés ont accepté de discriminer
L’association a « testé » 69 agences franciliennes parmi les neuf principales enseignes de l’intérim. Selon France Inter, ces sociétés représentent à elles seules pas moins de 19 milliards d’euros de chiffre d’affaire. Et le résultat de cette enquête est révoltant puisque près de la moitié des agences d’intérim ciblées ont accepté de discriminer à la demande de clients du BTP.

À l’issue de ces appels, 45% des agences ont accepté de discriminer à la demande de clients et donc favorable au fait d’écarter des candidats de type non européen. 6% se sont rendus complices de discrimination en fournissant les CV afin que la société commanditaire fasse elle-même le tri. Une requête totalement illégale.

« Les discriminations c’est souvent un délit sans preuve »
Dans un entretien pour le media Loopsider, le président de SOS Racisme résume la difficulté à prouver les faits lorsqu’on est victime de discriminations : « les discriminations c’est souvent un délit sans preuve ». En effet, tous les salariés contactés ont explicitement demandés de ne garder aucunes traces écrites de ces demandes de profils dits « européens ». La méthode du testing employée lors de cette enquête dévoile la violence de la discrimination à l’embauche et sa cruauté.

Selon Le Monde, seule l’entreprise Adecco n’a pas du tout été prise en faute et a été exemplaire avec 100% de refus à ces requêtes parmi les enseignes ciblées. Un bon résultat qui peut-être pondéré avec le récent renvoi en correctionnelle de la société d’interim pour fichage ethnique. Adecco est accusé d’avoir, par le passé, établi un système permettant, selon Mediapart, d’écarter les intérimaires noirs lorsque des clients l’exigeaient.

Certaines de ces agences qui ont accepté de discriminer sont signataires d’une charte promouvant… la diversité et l’inclusion
Proman, Ergalis et Morgan Service pointent dans la liste des mauvais élèves avec plus de 60 % de leurs agences échouant au testing. Les deux premiers atteignant même le seuil de 67 % d’acceptation de cette requête discriminatoire.

Ces résultats sont d’autant plus inadmissible que certaines de ces agences qui ont répondu favorablement aux demandes discriminatoires sont signataire d’une Charte promouvant la diversité et l’inclusion.

Dans son rapport d’enquête, SOS Racisme alerte sur le creusement des inégalités et la précarisation d’une population déjà en difficulté. Dans un contexte de crise sanitaire, il apparait déterminant que la question de la lutte contre les discriminations ethno-raciales dans le secteur de l’emploi, et notamment dans le secteur de l’intérim, soient une priorité pour éviter qu’une partie de la population ne subisse avec plus d’intensité encore les conséquences désastreuses de la crise sanitaire.

source AFP.

[Ferdinand de Talmont]

c'est vraiment choquant ce racisme dans l'emploi, encore de nos jours ont voit bien que certaines professions excluent totalement les personnes qui n'ont pas la même couleur de peau que la majorité :



comment combattre ce fléau ?

[Vladimir de Volog]

c'est vraiment choquant ce racisme dans l'emploi, encore de nos jours ont voit bien que certaines professions excluent totalement les personnes qui n'ont pas la même couleur de peau que la majorité :



comment combattre ce fléau ?

De plusieurs façon.

La première serait de ne pas donner en permanence la parole, tendre les m:icros à tous ceux qui représentent une idéologie raciste

Ensuite, sanctionner plus sévèrement tous les actes de racisme

Il y a des lois pour cela il suffit de les appliquer

Mais le racisme est divers et multiple, ils s'infiltre partout y compris sur ce forum

[Ferdinand de Talmont]

oui c'est vrai

mais j'ai remarqué qu'à Paris il y a de moins en moins de diversité raciale, qu'en pensez-vous ?

[Vladimir de Volog]

oui c'est vrai

mais j'ai remarqué qu'à Paris il y a de moins en moins de diversité raciale, qu'en pensez-vous ?

valeursactuelles.com/assets/uploads/" alt="" />

j'ai du mal à comprendre cette question  ?


Si je comprends mieux s'agissant de VA,  la feuille de choux qui roule pour l'extrême droite.



"""qu'en pensez-vous ?"""   que c'est très raciste ....

[Frère Barnabé]

oui c'est vrai

mais j'ai remarqué qu'à Paris il y a de moins en moins de diversité raciale, qu'en pensez-vous ?

[img]https://www.

j'ai du mal à comprendre cette question  ?


Si je comprends mieux s'agissant de VA,  la feuille de choux qui roule pour l'extrême droite.



"""qu'en pensez-vous ?"""   que c'est très raciste ....

Obono la plus grande niqueuse de la France !

[Plaristes Evariste]

je vais te répondre comme si j'étais ton porte parole i !!
pas de commentaire ?

L'état permanent s'explique par des eglises de cons !
Il y a toute un élevage avec des paroisses rivales !
Souvent on a l’impression que notre paroisse est intouchable trop intelligente, et que les cons ce sont les autres... Que nenni !

[Vladimir de Volog]

oui c'est vrai

mais j'ai remarqué qu'à Paris il y a de moins en moins de diversité raciale, qu'en pensez-vous ?

[img]https://www.

j'ai du mal à comprendre cette question  ?


Si je comprends mieux s'agissant de VA,  la feuille de choux qui roule pour l'extrême droite.



"""qu'en pensez-vous ?"""   que c'est très raciste ....

Obono la plus grande niqueuse de la France !

que fait la modération du forum ???

[Vladimir de Volog]

L'état permanent s'explique par des eglises de cons !Il y a toute un élevage avec des paroisses rivales !
Souvent on a l’impression que notre paroisse est intouchable trop intelligente, et que les cons ce sont les autres... Que nenni !

P'tain tu te mouilles pas beaucoup contre le racisme, camarade plaristes !!!!

[Frère Barnabé]

oui c'est vrai

mais j'ai remarqué qu'à Paris il y a de moins en moins de diversité raciale, qu'en pensez-vous ?

[img]https://www.

j'ai du mal à comprendre cette question  ?


Si je comprends mieux s'agissant de VA,  la feuille de choux qui roule pour l'extrême droite.



"""qu'en pensez-vous ?"""   que c'est très raciste ....

Obono la plus grande niqueuse de la France !

que fait la modération du forum  ???

pourquoi , c'est faux????
je ne t'insultes pas !!!

[Plaristes Evariste]

Regardes où l'antiracisme nous a mené Volog : La mort de la gauche !





Quand Mitterand a fait venir le Pen sur les plateau télé, et que la gôôche c'est devenu touche pas à mon pote et SOS racisme c'était plié. SOS racisme est dans le relativisme culturel donc ça préserve bien le racisme !

Ça sert à rien de faire ouinouin facho extrême droite raciste !

Il y a des réalités de terrain indéniables #Vigiles.
Il y aussi une traite négrière.


Il faut faire des constats même si ça ne te plaît pas.
Pour pouvoir ensuite répondre de manière construite et intelligente.

Une fois que tu auras compris ça tu pourra leur expliquer pourquoi travailleurs de tous les pays unissez-vous est la solution :


Et oui je sais ce que c'est VA.

[Vladimir de Volog]

Obono la plus grande niqueuse de la France !

Modération une fois de plus apotre insulte une élu de la nation,

allez vous toujours l'admettre et le protéger pour qu'il continue inlassablement.

[Plaristes Evariste]

AU lieu de crier au blasphème Volog soit plus intelligent répond que c'est Caroline Foruest !
Ou Rokhaya Diallo !

[Vladimir de Volog]

Regardes où l'antiracisme nous a mené Volog : La mort de la gauche !Quand Mitterand a fait venir le Pen sur les plateau télé, et que la gôôche c'est devenu touche pas à mon pote et SOS racisme c'était plié. SOS racisme est dans le relativisme culturel donc ça préserve bien le racisme !Ça sert à rien de faire ouinouin facho extrême droite raciste !Il y a des réalités de terrain indéniables Il y aussi une traite négrière.Il faut faire des constats même si ça ne te plaît pas.Pour pouvoir ensuite répondre de manière construite et intelligente.Et oui je sais ce que c'est VA.

Tu es un rouge brun et encore en te traitant de rouge, j'insulte les vraois rouge), alors tes petites leçons à 2 balles, tu te les gardes pour toi. Mais dis moi, toi et apotre vous ne seriez pas jumeaux ?

Même façon d'écrire (avec plein de fautes), même sectarisme et autoritarisme pour faire admettre ce qui n'est que mensonge et usurpation de la vérité. Peut-être en allant plus loin, vous pourriez être la même et seule personne.

[Vladimir de Volog]

AU lieu de crier au blasphème Volog soit plus intelligent répond que c'est Caroline Foruest !
Ou Rokhaya Diallo !

Mêle toi de tes affaires, et va bosser au lieu de venir pavoiser ici, il n'y a vraiment pas de quoi

[Frère Barnabé]

   Obono la plus grande niqueuse de la France !

Modération une fois de plus apotre insulte une élu de la nation,

allez vous toujours l'admettre et le protéger pour qu'il continue inlassablement.

une élue qui nique la france, et macron idem ! LFI ET LaREM ,même combat !

source figaro !!!

Une députée Insoumise défend le droit de dire «Nique la France» et soulève une bronca

[Vladimir de Volog]

Scandale : le rapport choc qui révèle l’ampleur du racisme dans l’intérim

Les résultats d’une enquête de trois ans menée par SOS Racisme sont choquants. L’enquête révélée dans les colonnes du Monde ce 8 octobre 2021 , met en évidence l’ampleur du racisme et des discriminations dans le secteur des agences d’interim du BTP.

Cette campagne de testing vient à la suite d’une étude de la fin 2018. SOS Racisme avait réalisé une enquête dans le secteur de l’immobilier, qui avait abouti en 2020 au décret 2020-1259 obligeant les professionnels du secteur à se former à la non-discrimination à l’accès au logement. Les résultats de cette nouvelle enquête sont accablants.

45% des agences testés ont accepté de discriminer
L’association a « testé » 69 agences franciliennes parmi les neuf principales enseignes de l’intérim. Selon France Inter, ces sociétés représentent à elles seules pas moins de 19 milliards d’euros de chiffre d’affaire. Et le résultat de cette enquête est révoltant puisque près de la moitié des agences d’intérim ciblées ont accepté de discriminer à la demande de clients du BTP.

À l’issue de ces appels, 45% des agences ont accepté de discriminer à la demande de clients et donc favorable au fait d’écarter des candidats de type non européen. 6% se sont rendus complices de discrimination en fournissant les CV afin que la société commanditaire fasse elle-même le tri. Une requête totalement illégale.

« Les discriminations c’est souvent un délit sans preuve »
Dans un entretien pour le media Loopsider, le président de SOS Racisme résume la difficulté à prouver les faits lorsqu’on est victime de discriminations : « les discriminations c’est souvent un délit sans preuve ». En effet, tous les salariés contactés ont explicitement demandés de ne garder aucunes traces écrites de ces demandes de profils dits « européens ». La méthode du testing employée lors de cette enquête dévoile la violence de la discrimination à l’embauche et sa cruauté.

Selon Le Monde, seule l’entreprise Adecco n’a pas du tout été prise en faute et a été exemplaire avec 100% de refus à ces requêtes parmi les enseignes ciblées. Un bon résultat qui peut-être pondéré avec le récent renvoi en correctionnelle de la société d’interim pour fichage ethnique. Adecco est accusé d’avoir, par le passé, établi un système permettant, selon Mediapart, d’écarter les intérimaires noirs lorsque des clients l’exigeaient.

Certaines de ces agences qui ont accepté de discriminer sont signataires d’une charte promouvant… la diversité et l’inclusion
Proman, Ergalis et Morgan Service pointent dans la liste des mauvais élèves avec plus de 60 % de leurs agences échouant au testing. Les deux premiers atteignant même le seuil de 67 % d’acceptation de cette requête discriminatoire.

Ces résultats sont d’autant plus inadmissible que certaines de ces agences qui ont répondu favorablement aux demandes discriminatoires sont signataire d’une Charte promouvant la diversité et l’inclusion.

Dans son rapport d’enquête, SOS Racisme alerte sur le creusement des inégalités et la précarisation d’une population déjà en difficulté. Dans un contexte de crise sanitaire, il apparait déterminant que la question de la lutte contre les discriminations ethno-raciales dans le secteur de l’emploi, et notamment dans le secteur de l’intérim, soient une priorité pour éviter qu’une partie de la population ne subisse avec plus d’intensité encore les conséquences désastreuses de la crise sanitaire.

[Frère Barnabé]

   Obono la plus grande niqueuse de la France !

Modération une fois de plus apotre insulte une élu de la nation,

allez vous toujours l'admettre et le protéger pour qu'il continue inlassablement.

une élue qui nique la france, et macron idem ! LFI ET LaREM ,même combat !

source figaro !!!

Une députée Insoumise défend le droit de dire «Nique la France» et soulève une bronca

MËME COMBAT , JE TE DIT !!!

[Vladimir de Volog]

L'état permanent s'explique par des eglises de cons !Il y a toute un élevage avec des paroisses rivales !
Souvent on a l’impression que notre paroisse est intouchable trop intelligente, et que les cons ce sont les autres... Que nenni !

P'tain tu te mouilles pas beaucoup contre le racisme, camarade plaristes !!!!

[Plaristes Evariste]

AU lieu de crier au blasphème Volog soit plus intelligent répond que c'est Caroline Foruest !
Ou Rokhaya Diallo !

Mêle toi de tes affaires, et va bosser au lieu de venir pavoiser ici, il n'y a vraiment pas de quoi

Arrêtes de dépenser de l’énergie pour défendre ce qui ne vaut pas le coup !
Regardes les vidéos. Tout est dit quand il y a une grève les problèmes de lutte horizontales s'estompent rapidement !

[Vladimir de Volog]

AU lieu de crier au blasphème Volog soit plus intelligent répond que c'est Caroline Foruest !
Ou Rokhaya Diallo !

Mêle toi de tes affaires, et va bosser au lieu de venir pavoiser ici, il n'y a vraiment pas de quoi

Arrêtes de dépenser de l’énergie pour défendre ce qui ne vaut pas le coup !
Regardes les vidéos. Tout est dit quand il y a une grève les problèmes de lutte horizontales s'estompent rapidement !

Mais non, je ne veux pas de tes idées ténébreuses de l'upr, libre de croire ou de ne pas croire

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