Re: L'oeil gauche

[Edouard de Montmonrency]

L'homme a le droit de s'enrichir. Non?

... Pas au détriment du plus grand nombre (en Démocratie).

La liberté des uns s'arrête là où commence celle des autres.

[Dan 26 ? passionné]

s'enrichir d'Amour et de compassion aussi, qui sont de Véritable Richesse

cnvrd cnvrd cnvrd  encore  ce ne sont que des mots creux  !!

et surtout tu devrais aller le dire au Vatican, centre névralgique de ta secte ,

amicalement

[Frère Barnabé]

s'enrichir d'Amour et de compassion aussi, qui sont de Véritable Richesse

cnvrd cnvrd cnvrd  encore  ce ne sont que des mots creux  !!

et surtout   tu devrais  aller le dire au Vatican,  centre névralgique de ta secte ,

amicalement

sais tu lire quand j'écrit aussi???
à croire que toi c'est de faire l'avare (le beurre et l'argent du beurre ) et rien pour les autres , même de ne pas payer tes salariés et qu'ils et elles travaillent gratos pour toi , en résumé en faire tes esclaves

[Vladimir de Volog]

Daniel Julien, le patron le mieux payé de France, payé 1 698 fois plus que ses salariés.



Daniel Julien, le patron le mieux payé de France, payé 1 698 fois plus que ses salariés. Teleperformance ne connait pas la crise. Leader mondial des centres d’appels, cette multinationale française a vu sa croissance exploser depuis 2019. Son PDG, Daniel Julien, s’est goinfré. Une orgie dans un océan de malheur. Avec un écart salarial à 1 698 en 2020, l’entreprise de Daniel Julien est la plus inégalitaire du CAC40. Autrement dit, le patron est 1 698 fois plus payé qu’un employé moyen, sans aucun doute parce qu’il travaille 1 698 fois plus dur. En 1930, Henry Ford, pionnier du capitalisme, estimait déjà que, pour qu’une entreprise soit saine, cet écart ne pouvait être supérieur à 40. Mais qui est Daniel Julien ?L’insoumission vous dresse son portrait.

Ces profiteurs de crise, ils ont des noms, ils ont des adresses.  

Les « call center » de Daniel Julien, poule aux œufs d’or ?
Vous ne connaissez peut-être pas Teleperformance, mais eux vous connaissent sans doute. Leader mondial des centres d’appels, experts en service client et modération de réseaux sociaux, la multinationale fondée en France en 1978 a tiré profit de la libéralisation du marché des télécommunications à la fin des années 90 puis de la démocratisation d’internet.

Son président et co-fondateur, Daniel Julien, avait défrayé la chronique en 2016, considéré comme le « patron le mieux payé de France » , avec un salaire annuel de 18 millions d’euros. Soit près de 1 200 ans de SMIC. En 2022 il est la 326ème plus grosse fortune de France.

Symptôme du Covid-19 : L’argent n’a pas d’odeur
Avec les différents confinements, les spécialistes du numérique se sont frottés les mains. Teleperformance a réalisé +24,1 % de chiffre d’affaires en 2021, pour un total de 7 000 millions d’euros, encore en hausse par rapport à l’année précédente. Ce qui s’est accompagné d’une augmentation de 29 % sur le salaire du petit chef.

Avec un écart salarial à 1 698 en 2020, l’entreprise de Daniel Julien est la plus inégalitaire du CAC40. Autrement dit, le patron est 1 698 fois plus payé qu’un employé moyen, sans aucun doute parce qu’il travaille 1 698 fois plus dur. En 1930, Henry Ford, pionnier du capitalisme, estimait déjà que, pour qu’une entreprise soit saine, cet écart ne pouvait être supérieur à 40.

Malgré ces démesures, la multinationale a bénéficié des aides publiques sans contreparties du gouvernement et de la banque centrale européenne pour « surmonter la crise ».

[Vladimir de Volog]

[Jean-Louis de Toqueville]

Daniel Julien, le patron le mieux payé de France, payé 1 698 fois plus que ses salariés....

Comme le dit Plaristes, il faudrait le retour de "la loi du maximum" de jadis.
Difficile d'entrevoir une once de valeurs républicaines là dedans: Liberté, égalité, fraternité ... tellement les géométries sont variables.

On s'en fout, c'est pas notre pognon, c'est le leur et ils paient des impôts dessus, on doit donc tous s'en réjouir collectivement, ce que je fais pour ma part !.

Les valeurs républicaines sont bafouées et ridiculisées, et c'est pas ton problème ?

Je ne vois pas en quoi les valeurs républicaines pourraient être bafouées par une rémunération très élevée, régulière a priori au regard de la loi. Si cette rémunération respecte les lois et règlements en vigueur, ce dont je ne doute pas, alors, personne n'a rien à dire. Il doit payer bcp d'impôts, ce qui est bénéfique pour la société toute entière.


.

[Vladimir de Volog]

[Vladimir de Volog]

[Vladimir de Volog]

Daniel Julien, le patron le mieux payé de France, payé 1 698 fois plus que ses salariés.



Daniel Julien, le patron le mieux payé de France, payé 1 698 fois plus que ses salariés. Teleperformance ne connait pas la crise. Leader mondial des centres d’appels, cette multinationale française a vu sa croissance exploser depuis 2019. Son PDG, Daniel Julien, s’est goinfré. Une orgie dans un océan de malheur. Avec un écart salarial à 1 698 en 2020, l’entreprise de Daniel Julien est la plus inégalitaire du CAC40. Autrement dit, le patron est 1 698 fois plus payé qu’un employé moyen, sans aucun doute parce qu’il travaille 1 698 fois plus dur. En 1930, Henry Ford, pionnier du capitalisme, estimait déjà que, pour qu’une entreprise soit saine, cet écart ne pouvait être supérieur à 40. Mais qui est Daniel Julien ?L’insoumission vous dresse son portrait.

Ces profiteurs de crise, ils ont des noms, ils ont des adresses.  

Les « call center » de Daniel Julien, poule aux œufs d’or ?
Vous ne connaissez peut-être pas Teleperformance, mais eux vous connaissent sans doute. Leader mondial des centres d’appels, experts en service client et modération de réseaux sociaux, la multinationale fondée en France en 1978 a tiré profit de la libéralisation du marché des télécommunications à la fin des années 90 puis de la démocratisation d’internet.

Son président et co-fondateur, Daniel Julien, avait défrayé la chronique en 2016, considéré comme le « patron le mieux payé de France » , avec un salaire annuel de 18 millions d’euros. Soit près de 1 200 ans de SMIC. En 2022 il est la 326ème plus grosse fortune de France.

Symptôme du Covid-19 : L’argent n’a pas d’odeur
Avec les différents confinements, les spécialistes du numérique se sont frottés les mains. Teleperformance a réalisé +24,1 % de chiffre d’affaires en 2021, pour un total de 7 000 millions d’euros, encore en hausse par rapport à l’année précédente. Ce qui s’est accompagné d’une augmentation de 29 % sur le salaire du petit chef.

Avec un écart salarial à 1 698 en 2020, l’entreprise de Daniel Julien est la plus inégalitaire du CAC40. Autrement dit, le patron est 1 698 fois plus payé qu’un employé moyen, sans aucun doute parce qu’il travaille 1 698 fois plus dur. En 1930, Henry Ford, pionnier du capitalisme, estimait déjà que, pour qu’une entreprise soit saine, cet écart ne pouvait être supérieur à 40.

Malgré ces démesures, la multinationale a bénéficié des aides publiques sans contreparties du gouvernement et de la banque centrale européenne pour « surmonter la crise ».

[El Rachid Ibn Youssoufi2]

Biographie
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Après une licence en sciences économiques de l'Université Paris-Nanterre, il est chef des ventes de la société Jacquet, puis chef de produit chez Boursin.

Avec une simple licence et un énorme piston...lol

[El Rachid Ibn Youssoufi2]

Après une licence en sciences économiques de l'Université Paris-Nanterre, il est chef des ventes de la société Jacquet, puis chef de produit chez Boursin.

Avec une simple licence et un énorme piston...lol

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