La CGT refuse d'augmenter le pouvoir d'achat des salariés du privé

[Jean-Louis de Toqueville]

En refusant de signer l'accord interprofessionnel signé par tous les autres syndicats pour des raisons idéologiques et de lutte des classes, la CGT se moque encore de la défense des salariés et de leurs intérêts. Pour la cégété, l'entreprise n'est qu'un terrain de lutte des lasses et elle entend bien qu'il en soit encore ainsi. La lutte des classes exclut bien sûr la collaboration de classe.

On se tape de l'avis ou de la non signature de ce groupuscule communard, qui casse, pille les magasins et sème la terreur en s'en prenant aux députés lors de la grève dite des retraites. La cégété agresse les flics avec des armes lors des manifs et veut le chaos du pays, comme le merluchon des fieux, qui harangue sans cesse ce syndicats stalinien.

Le Medef assure que l’accord sur le partage de la valeur répond à la question de la répartition des bénéfices exceptionnels soulevée par Macron. La cégété est la seule organisation syndicale à le rejeter !

Le gouvernement veut « obliger » les entreprises « à distribuer plus d’intéressement, plus de participation, plus de primes défiscalisées », lorsqu’elles rachètent leurs actions, avait précisé le ministre de l’Économie, Bruno Le Maire.

« Mais c’est exactement ce qu’on a mis dans l’accord » sur le partage de la valeur, le patron du Medef Geoffroy Roux de Bézieux.

La CFDT, la CFTC, FO et la CFE-CGC ont signé cet accord national interprofessionnel.


https://www.sudouest.fr/economie/partage-des-superprofits-les-syndicats-sauf-la-cgt-prets-a-signer-un-accord-sur-la-repartition-des-benefices-14635358.php

[Jean-Louis de Toqueville]

La CGT se marginalise, ont le voit tous les jours.

Dans les branches des entreprises privées, c'est la CFDT qui négocie, souvent avec la CFTD et l'UNSA, jamais la CGT. Elle participe et encore pas toujours, mais ne signe pas et n'est pas intéressée par ces accords.

La cégété est toujours contre tout et ferme toutes les portes de la négo. Elle laisse ainsi un immense champ libre à sa concurrente, la CFDT, qui négocie, signe des accords et discute avec les chefs d'entreprise.

Pour l'accord sur le partage de la valeur, ce faux syndicat communiste est resté dans sa logique d'opposition de principe, de sabotage des négos et de lutte des classes.

Les salariés doivent le savoir, de même qu'ils doivent intégrer que s'ils veulent se syndiquer, c'est avec n'importe quel syndicat, sauf la cégété, faux syndicat et vrai sous-parti politique aux mains des maos et des staliniens.

Qu'on se le dise !!!!

[Edouard de Montmonrency]

... Tous les syndicats défendent First déjà leur propre chapelle, puis les autres si il y a des miettes en rab, même les syndicats patronaux font ça (Fric First).

[Jean-Louis de Toqueville]

Certes, tu as bien raison, mais la CGT est une officine bien particulière qui utilise la fonction syndicale et surtout ses financements pour tenter d'imposer la lutte des classes dans l'entreprise, chacun sait ça et il faut le dénoncer.

Elle a été pendant longtemps l'otage et le partenaire du parti communiste, duquel elle s'est un peu retirée lorsque son audience s'est effondrée.

[Edouard de Montmonrency]

Certes, tu as bien raison, mais la CGT est une officine bien particulière qui utilise la fonction syndicale et surtout ses financements pour tenter d'imposer la lutte des classes dans l'entreprise, chacun sait ça et il faut le dénoncer....

C'est logique, les contre-pouvoirs font partie de la Démocratie, sans contre-pouvoirs c'est la Dictature.

“Au lieu de faire que ce qui fut juste fut fort, on a fait que ce qui fut fort fut juste.” (Blaise Pascal).

[André de Montalembert]

Pour les grandes entreprises, il y a un paragraphe qui dit qu’en cas de profits exceptionnels « il y a l’obligation de renégocier avec les syndicats un dispositif supplémentaire de participation et d’intéressement », explique-t-il, ajoutant penser « qu’on a déjà répondu en quelque sorte à cette demande » présidentielle.

Les primes n'ont jamais été là que pour éviter d'augmenter les salaires! La CGT à raison de ne pas tomber dans le piège!

[Jean-Louis de Toqueville]

Pour les grandes entreprises, il y a un paragraphe qui dit qu’en cas de profits exceptionnels « il y a l’obligation de renégocier avec les syndicats un dispositif supplémentaire de participation et d’intéressement », explique-t-il, ajoutant penser « qu’on a déjà répondu en quelque sorte à cette demande » présidentielle.

Les primes n'ont jamais été là que pour éviter d'augmenter les salaires! La CGT à raison de ne pas tomber dans le piège!

Sauf que s'il n'y avait pas eu la participation, les salaires n'auraient pas été augmentés pour autant. La participation permettra d'individualiser les primes et bonus, ce qui est une bonne chose pour améliorer la productivité des travailleurs et sanctionner indrectement les feignâsses.

Je te signale que même dans l'administration, chez les cadres, une partie des primes dites de productivité (ne riez pas...) sont modulées selon les agents et hiérarchisées. Les syndicats avaient gueulé au début de la création de ces compléments de salaire, on leur a dit, c'est ça ou rien !

[André de Montalembert]

C'est çà ou rien, comme tu dis!

[Jean-Louis de Toqueville]

En effet, le salarié est bien souvent, mais pas toujours, l'obligé de son patron.

Quoique, en ce moment, dans l'hôtellerie-restauration par exemple, c'est le salarié qui dicte ses conditions à son employeur, ce qui signifie que les règles du marché s'appliquent bien. Pénurie relative de main d'oeuvre = salaires en hausse et revendications patronales au second plan.

[André de Montalembert]

La preuve que non puisqu'ils ne trouvent personne pour accepter leurs salaires de misère!

[Jean-Louis de Toqueville]

C'est bien fait pour eux, ils n'ont qu'à payer les salariés au tarif, ils ne se sont pas gênés pour augmenter les leurs.

Chez moi, lorsque je vais au resto, y compris en semaine, c'est toujours plein. Les restaurateurs font donc de bonnes affaires, ce dont je me réjouis pour eux, mais ils n'ont, dans ces conditions, aucune raison de ne pas payer correctement leurs salariés.

[Jean-Louis de Toqueville]

La cégété, gênée aux entournures sur la répartition de la valeur dans les entreprises, s'est fendu d'un piteux commentaire, qui mélange tout et ne convainc personne.

On a l'impression que quelqu'un chez eux a pris la décision de boycott, qu'ils se sont aperçus ensuite que c'était une connerie et qu'ils tentent vainement un rétro-pédalage pour justifier leur connerie.

Mais, cette façon stalinienne de traiter le sujet ne convainc personne ! Pendant ce temps, la CFDT avance et recueille l'accord des salariés.

https://www.cgt.fr/comm-de-presse/partage-de-la-valeur-la-cgt-nest-pas-signataire-de-laccord-national-interprofessionnel

[André de Montalembert]

Je suis pour une confédération de syndicat de salarié UNIQUE, comme pour le patronat....

[Jean-Louis de Toqueville]

Je suis pour une confédération de syndicat de salarié UNIQUE, comme pour le patronat....

C'est pas une mauvaise idée sur le principe, mais aucune des chapelles syndicales actuelle ne l'accepterait, d'autant qu'il existe des différences de fond, voire des divergences profondes entre syndicats.

En revanche, ce qui est complètement anormal, c'est le monopole syndical, limité aux orgas actuelles.

[Edouard de Montmonrency]

Je suis pour une confédération de syndicat de salarié UNIQUE, comme pour le patronat....

Ben oui, la division des contre-pouvoirs n'aide pas.

Et non seulement en France, mais en zone UE et dans le monde (comme nous sommes dans une globalisation NoBorders) ... Pour l'échelon aussi.

C'est pour ça qu'il faut redevenir souverain. Car un syndicat de salarié UNIQUE à l'échelon mondial ou UE est utopique. C'est comme croire au Père Noël.

[André de Montalembert]

Je suis pour une confédération de syndicat de salarié UNIQUE, comme pour le patronat....

C'est pas une mauvaise idée sur le principe, mais aucune des chapelles syndicales actuelle ne l'accepterait, d'autant qu'il existe des différences de fond, voire des divergences profondes entre syndicats.

En revanche, ce qui est complètement anormal, c'est le monopole syndical, limité aux orgas actuelles.

D'autant plus que le patronat et SON Etat entretiennent la division!
L'Eglise à fourvoyé les travailleurs dans la théorie association capital/travail et sa soumission au patronat!
Le Stalisnisme à fait le reste en en faisant sa courroie de transmission!
Il serait temps de revenir ce qui fonde le syndicalisme, la Charte d'Amiens!

[Jean-Louis de Toqueville]

Pas d'accord, d'ailleurs de nombreux syndicats n'ont pas signé cette charte pourrie, qui est de nature exclusivement politique et non syndicale, c'est une charte révolutionnaire.

La charte, d'origine cégétiste, prône un syndicalisme révolutionnaire et la lutte des classes. C'est un torchon lénino-stalinien complètement dépassé.

Le torchon qui pue le communisme le plus féroce, prône "la lutte pour une transformation d'ensemble de la société par l'expropriation capitaliste, en toute indépendance des partis politiques et de l'État, le syndicalisme se suffisant à lui-même".

Plus personne n'adhère à ces âneries aujourd'hui, à l'exception de la cégété stalinienne, qui n'est pas un syndicat.

Ces idées sont complètement à la ramasse, les peuples voulant l'inverse de ce vous souhaitez les stalino !!! Les peuples d'Europe plébiscitent majoritairement des partis politiques de droite, y compris de droite radicale, ainsi qu'on l'a vu en Autriche, en Pologne, en Italie, en Hongrie, en Lettonie (participation), en Slovaquie (participation), en Suède (soutien) et bientôt en Espagne et......en France....

Comme disait Edgard Faure, ce ne sont pas les politiques qui font tourner la girouette, c'est le vent. Or, toi et tes idées, n'êtes pas du tout dans le sens du vent actuel, mais alors, pas du tout. Et on ne peut rien contre le vent, sinon capituler et c'est ce que vous devrez faire les gôchards, capituler !

[André de Montalembert]

En France, la CGT, Force ouvrière, l'UNSA, l'Union syndicale Solidaires, la CNT, la FSU, la VL, le MNL ou l'UNEF se revendiquent toujours de la Charte d'Amiens. Certaines de ces organisations syndicales ont toutefois abandonné son contenu révolutionnaire.

À l'inverse, des groupes politiques léninistes la rejettent ; certains lui reprochent son mépris des opinions philosophiques, incompatible avec l'action concertée des membres des nombreux partis d'avant-garde. Concernant les anarchistes, c'est au Congrès anarchiste international d'Amsterdam en 1907, que les dissensions sont les plus visibles, opposant en partie Errico Malatesta et Pierre Monatte.

[Jean-Louis de Toqueville]

En France, la CGT, Force ouvrière, l'UNSA, l'Union syndicale Solidaires, la CNT, la FSU, la VL, le MNL ou l'UNEF se revendiquent toujours de la Charte d'Amiens. Certaines de ces organisations syndicales ont toutefois abandonné son contenu révolutionnaire.

À l'inverse, des groupes politiques léninistes la rejettent ; certains lui reprochent son mépris des opinions philosophiques, incompatible avec l'action concertée des membres des nombreux partis d'avant-garde. Concernant les anarchistes, c'est au Congrès anarchiste international d'Amsterdam en 1907, que les dissensions sont les plus visibles, opposant en partie Errico Malatesta et Pierre Monatte.

Des syndicats lepénistes, je n'en connais pas, t'es hors sujet là....

En revanche, tu "oublies" de citer le plus important syndicat de France, la CFDT, qui n'a pas signée cette charte !

De plus, depuis plus de 100 ans qu'elle existe, quelles sont ses réussites ? La charte a-t-elle permis l'avènement du merveilleux communisme, tu sais celui qui assassine, déporte, emprisonne d'office, viole les enfants, "goulaguise", "holomodorise", et commet les atrocités que l'on sait et qui a fait 100 millions de morts en 70 ans d'existence !!!

La charte d'Amiens est le vade mecum des idéologues, des dictateurs, des assassins et autres tyrans qui rêvent de dominer le monde et les peuples en les assouvissant à leurs fantasmes. Heureusement, ce torchon est resté lettre morte et personne ne s'en plaindra !!!

[André de Montalembert]

Dans la Charte d'Amiens les syndicats sont indépendants des partis politiques!

En revanche, tu "oublies" de citer le plus important syndicat de France, la CFDT, qui n'a pas signée cette charte !

Bah oui, je cites ceux qui s'en réclame, la CFDT (ex CFTC) c'est un rejeton de l'Eglise, pas à moi j'ai été au bureau confédéral comme j'en ai déjà parlé!
Je vois que tu ne sais même pas ce que contient cette charte!

[Jean-Louis de Toqueville]

Dans la Charte d'Amiens les syndicats sont indépendants des partis politiques!

En revanche, tu "oublies" de citer le plus important syndicat de France, la CFDT, qui n'a pas signée cette charte !

Bah oui, je cites ceux qui s'en réclame, la CFDT (ex CFTC) c'est un rejeton de l'Eglise, pas à moi j'ai été au bureau confédéral comme j'en ai déjà parlé!
Je vois que tu ne sais même pas ce que contient cette charte!

Bien sûr que si que je connais le contenu de la charte, certes lue en travers. Si je la commente à ma façon, ça ne signifie pas que je ne l'ai pas lue parcourue hâtivement, ça m'a suffi.
La CFDT a eu raison de se démarquer des syndicats communards ou néo-communards, bien que je pense que dans le tas, il doit y avoir des OS qui n'ont pas osé ne pas signer, sur pression de la cégété.....

[André de Montalembert]

On ne signe pas , on adhère ou non et c'est privé!
Tu connaisla base du syndicalisme de la CFDT ? Non!
C'est comme la Chartes d'Amiens si je t'en avais pas parlé tu ne savais même pas ce qu'elle était! La preuve tu ne la commente pas!

[zarathustra]

y'a encore des gens qui se syndiquent? lol

[André de Montalembert]

y'a encore des gens qui se syndiquent? lol

Oui, et heureusement, malheureusement il y a trop de syndicat ce qui arrange les patrons qui eux en ont qu'un!

[Edouard de Montmonrency]

y'a encore des gens qui se syndiquent? lol

Oui, et heureusement, malheureusement il y a trop de syndicat ce qui arrange les patrons qui eux en ont qu'un!

Le syndicat des patrons est en situation de monopole. ;-)

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