Re: ET NOS SALAIRES ??

par **dany26** Mer 28 Juin - 18:41

Edouard de Montmonrency a écrit:... J'attends toujours ta fourchette des salaires Dany26 ...

donc tu ne sais pas lire, en plus !!

Quand je dis cela : Ma réponse : minimum de salaire : c'est de pouvoir vivre de son travail, (pas des aides) , et le maxi il n'y en a pas , car des exemples de fortunes permettent à ceux qui veulent progresser , de se fixer des objectifs , et de réussir en fonction de leurs compétence , et des risques qu'ils prennent .
sachant que toutes fortunes fait vivre des milliers de familles et de travailleurs .
Ne jamais oublier que c'est dans les pays où il y a le plus de riches, qu'il y a le moins de pauvres !!Là aussi pour la X eme fois. Et que les classes sociales moyennes sont majoritaires

C'est pourtant simple à comprendre .

par **André de Montalembert** Mer 28 Juin - 19:09

dany26 a écrit:
Edouard de Montmonrency a écrit:... J'attends toujours ta fourchette des salaires Dany26 ...
donc tu ne sais pas lire, en plus !!

Quand je dis cela : Ma réponse : minimum de salaire : c'est de pouvoir vivre de son travail, (pas des aides) , et le maxi il n'y en a pas , car des exemples de fortunes permettent à ceux qui veulent progresser , de se fixer des objectifs , et de réussir en fonction de leurs compétence , et des risques qu'ils prennent .
sachant que toutes fortunes fait vivre des milliers de familles et de travailleurs .
Ne jamais oublier que c'est dans les pays où il y a le plus de riches, qu'il y a le moins de pauvres !!Là aussi pour la X eme fois. Et que les classes sociales moyennes sont majoritaires

C'est pourtant simple à comprendre .

Y a pas de fourchette de salaires pour toi ?
Je commence à comprendre tes anciens salariés!
La question posée c'est les salaires, pas les profits!

par **Revanchisti** Mer 28 Juin - 19:30

Revanchisti a écrit:La vraie def c'est le positionnement social dans le procès de production.
Ton boulanger endetté, il se touve où dans le procès de production ?

par **Minos de Rhadamanthe** Jeu 29 Juin - 8:48

Dédé 2B a écrit:Y a pas de fourchette de salaires pour toi ?
Je commence à comprendre tes anciens salariés!
La question posée c'est les salaires, pas les profits!

Le simple fait de demander un maximum de salaire dénote, une fois de plus, une méconnaissance totale du fonctionnement des entreprises !!
Moi je suis ok pour limiter mon salaire à 50% de la valeur ajoutée que je rapporte par mon travail à l'entreprise...!!!

CHICHE qu'on fait la même chose avec tout le monde!!!
Et dans ce cas : Vous payez comment le type qui fait le ménage ? le comptable ? Car la valeur ajoutée qu'ils apportent à l'entreprise est nulle !!! :dry

par **Edouard de Montmonrency** Jeu 29 Juin - 12:31

... Il faut réinstaurer la Loi du maximun de jadis (le minimum on l'a déjà , c'est le Smic).

Nota: Pour les salaires comme pour les patrimoines.

Dany26, tu ne savais donc pas qu'il y avait déjà un minimum ? ... pour un PDG ça fait tâche.

par **dany26** Jeu 29 Juin - 20:59

"Dédé 2B" a dit
Y a pas de fourchette de salaires pour toi ?

cela a toujours existé du salaire le plus bas au salaire le plu haut !!

La question posée c'est les salaires, pas les profits!

j'ai répondu, les plus bas afin d'avoir suffisamment pour vivre , et le plus haut no limite .
Cela permet aux ambitieux d'évoluer dans l'échelle sociale qui est ouverte à tous dans notre pays .

Edouard de Montmonrency a écrit:... Il faut réinstaurer la Loi du maximun de jadis (le minimum on l'a déjà , c'est le Smic).

Nota: Pour les salaires comme pour les patrimoines.

Dany26, tu ne savais donc pas qu'il y avait déjà un minimum ? ... pour un PDG ça fait tâche.

c'est quoi le salaire minimum pour vivre ?D'après toi ?
Sans compter les aides bien sûr !!
je rappelle que certains artisans , commerçants , et agriculteurs tout en prenant des risques énormes ne touchent même pas ces salaires minimum .
il n'y a que les jaloux qui demandent de limiter les salaires et patrimoines, car ils croient encore les pauvres , qui si il y avait moins de riches il y aurait moins de pauvres.
Alors que la réalité est que ce sont dans les pays où il y a le plus de riche qu'il y a le moins de pauvres, et le plus de classes moyennes

Amicalement .

par **André de Montalembert** Ven 30 Juin - 8:32

"Dédé 2B" a dit
Y a pas de fourchette de salaires pour toi ?

Dan a écrit:cela a toujours existé du salaire le plus bas au salaire le plu haut !!

Salaire le plus haut, exemple:
“Le directeur exécutif de Stellantis, avec ses plus de 66 millions de rémunération annuelle, gagne plus que toutes les femmes dirigeantes de grandes entreprises réunies”. Sixit Capital.
Et qui décrète de tels salaires?
l’ONG Oxfam avance que les PDG ont les moyens de choisir eux-mêmes leur rémunération, votée dans les conseils d’administration où trop peu de salariés sont présents.

Pour Carlos Tavares, à la tête de Stellantis et PDG le mieux rémunéré au sein du top 100 des entreprises - son salaire a été jugé “choquant et excessif" par Emmanuel Macron en 2022 -, c’est 1.139 fois de plus qu’un employé rémunéré au salaire moyen de son entreprise.

Chez Dassaults Systèmes, l’écart est moindre mais reste élevé : son dirigeant, Bernard Charlès, perçoit une rémunération 385 fois plus élevée que celle d’un salarié “moyen” de son entreprise. “En 10 ans, cet écart est passé de 174 à 385, porté par l'augmentation de plus de 300% de la rémunération du PDG”, pointe Oxfam.

Bon je n'oserais pas parlé de Mme Bettancourt, elle as tellement travaillé et pris des risques à ......faire des procès à sa mère pour toucher le jackpot de l'héritage!

par **dany26** Ven 30 Juin - 12:30

Dédé 2B a écrit:
Dan a écrit:cela a toujours existé du salaire le plus bas au salaire le plu haut !!
Salaire le plus haut, exemple:
“Le directeur exécutif de Stellantis, avec ses plus de 66 millions de rémunération annuelle, gagne plus que toutes les femmes dirigeantes de grandes entreprises réunies”. Sixit Capital.
Et qui décrète de tels salaires?
l’ONG Oxfam avance que les PDG ont les moyens de choisir eux-mêmes leur rémunération, votée dans les conseils d’administration où trop peu de salariés sont présents.

Pour Carlos Tavares, à la tête de Stellantis et PDG le mieux rémunéré au sein du top 100 des entreprises - son salaire a été jugé “choquant et excessif" par Emmanuel Macron en 2022 -, c’est 1.139 fois de plus qu’un employé rémunéré au salaire moyen de son entreprise.

Chez Dassaults Systèmes, l’écart est moindre mais reste élevé : son dirigeant, Bernard Charlès, perçoit une rémunération 385 fois plus élevée que celle d’un salarié “moyen” de son entreprise. “En 10 ans, cet écart est passé de 174 à 385, porté par l'augmentation de plus de 300% de la rémunération du PDG”, pointe Oxfam.

Bon je n'oserais pas parlé de Mme Bettancourt, elle as tellement travaillé et pris des risques à ......faire des procès à sa mère pour toucher le jackpot de l'héritage!

et alors où est le problème en dehors de ta jalousie maladive !!
De plus ce ne sont pas des salaires mes des revenus de capitaux engagés, et deds valorisations d'actif !!!

rassure moi tu ne crois pas au moins que si il y avait moins de riches, il y aurait moins de pauvre!!
alors que c'est le contraire , pour la 10000000000 fois ce sont dans les pays les plus riches où la pauvreté diminue !!Exemple précis , c'est en chine où il y a le plus de riche que la pauvreté à le plus diminué au profit des classes moyennes.
Pour preuve : https://fr.statista.com/statistiques/999057/taux-pauvrete-chine/
je sais cela fait mal aux jaloux, mais c'est la réalité plus de riches, moins de pauvres, et plus l'humanité évolue

amicalement

par **André de Montalembert** Ven 30 Juin - 14:16

et alors où est le problème en dehors de ta jalousie maladive !!

Tu radote Daniel!
Rien à voir avec de la jalousie mais de la justice sociale!

De plus ce ne sont pas des salaires mes des revenus de capitaux engagés, et deds valorisations d'actif !!!

FAUX, j'ai cité les salaires des PDG du CAC 40 voté par les actionnaires.
Sauf pour Mme Bettancourt!

rassure moi tu ne crois pas au moins que si il y avait moins de riches, il y aurait moins de pauvre!!

Bien sur que si, du reste compte tenu de l'augmentation de population il y a de moins en moins de riche et plus riche et de plus en plus de pauvres et plus pauvres!
D'ou la paupérisation de plus en plus de la classe moyenne!
Combien de petits commerces ferment et sont repris par des multinationales, rappelle toi ta boite....

par **dany26** Ven 30 Juin - 15:05

"Dédé 2B" a dit
Rien à voir avec de la jalousie mais de la justice sociale!

C'est la réponse classique . mais que tu le veuilles ou non c'est de la jalousie maladive pour moi

FAUX, j'ai cité les salaires des PDG du CAC 40 voté par les actionnaires.
Sauf pour Mme Bettancourt!

mais liés aux résultats de l'entreprise, tu oublies de le dire .

e]Bien sur que si, du reste compte tenu de l'augmentation de population il y a de moins en moins de riche et plus riche et de plus en plus de pauvres et plus pauvres!

non Désolé c'est le contraire il y a vait plus de 1,3 milliards de personnes qui soufraient de la faim, quand on était 4 milliards d'habitant , pour moins de 800 millions maintenant que nous sommes 7 milliards .

D'ou la paupérisation de plus en plus de la classe moyenne!

archi faux , encore une fois

Combien de petits commerces ferment et sont repris par des multinationales, rappelle toi ta boite....

strictement encore une fois aucun rapport !!!merci d'éviter de dire des conneries à mon sujet, si nous avons vendu (nous n'avons jamais fermé ) c'était essentiellement parce que nos enfants ne voulaient pas continuer, l'entreprise était en très très bonne santé!! Pauvre..........

amicalement

par **André de Montalembert** Ven 30 Juin - 18:33

"Dédé 2B" a dit
Rien à voir avec de la jalousie mais de la justice sociale!

C'est la réponse classique . mais que tu le veuilles ou non c'est de la jalousie maladive pour moi

C'est la réponse classique pour ne pas reconnaitre l'injustice!

FAUX, j'ai cité les salaires des PDG du CAC 40 voté par les actionnaires.
Sauf pour Mme Bettancourt!

Dan a écrit:mais liés aux résultats de l'entreprise, tu oublies de le dire .

C'est une lapalissade, mais si y a pas de résultat les prolos sont licenciés, les exemple ne manque pas, et le PDG en est remercié!

e]Bien sur que si, du reste compte tenu de l'augmentation de population il y a de moins en moins de riche et plus riche et de plus en plus de pauvres et plus pauvres!

Dan a écrit:non Désolé c'est le contraire il y a vait plus de 1,3 milliards de personnes qui soufraient de la faim, quand on était 4 milliards d'habitant , pour moins de 800 millions maintenant que nous sommes 7 milliards .

On parles pas de souffrir de faim mais de pauvreté!
Ce n'est pas qu'une question de salaire, exemple les victimes en Ukraine.

DD a écrit:D'ou la paupérisation de plus en plus de la classe moyenne!

Dan a écrit:archi faux , encore une fois

Ah bon y a pas fermeture de petits commerces et disparition d'exploitations agricoles et leur remplacement par des supermarchés et des terrains agricoles industrialisés ?

Combien de petits commerces ferment et sont repris par des multinationales, rappelle toi ta boite....

Dan a écrit:strictement encore une fois aucun rapport !!!merci d'éviter de dire des conneries à mon sujet, si nous avons vendu c'était essentiellement parce que nos enfants ne voulaient pas continuer, l'entreprise était en très très bonne santé!! Pauvre..........

amicalement

N'empeche que justement tes enfants se sont pauperisé tu nous l'as assez rabaché! Rappelle toi Facebook!

par **dany26** Ven 30 Juin - 19:11

"Dédé 2B" a dit C'est la réponse classique pour ne pas reconnaitre l'injustice!

non la preuve, ce n'est pas parcequ'il y aura moins de riches qu'il y aura moins de pauvres. même les enfants le comprennent x

C'est une lapalissade, mais si y a pas de résultat les prolos sont licenciés, les exemple ne manque pas, et le PDG en est remercié!

nous parlons du salaire d'un pdg , il y a toujours un fixe, et une part variable !!

On parles pas de souffrir de faim mais de pauvreté!

les raciaux sont les mêmes . Voir mon lien sur la chine

Ce n'est pas qu'une question de salaire, exemple les victimes en Ukraine.

rien à voir avec le sujet

Ah bon y a pas fermeture de petits commerces et disparition d'exploitations agricoles et leur remplacement par des supermarchés et des terrains agricoles industrialisés ?

depuis que le monde existe il y a des mutations

Combien de petits commerces ferment et sont repris par des multinationales, rappelle toi ta boite....

N'empeche que justement tes enfants se sont pauperisé tu nous l'as assez rabaché! Rappelle toi Facebook!

je ne vais jamais sur Facebook , et la situation de mes enfants ne te regarde pas!!!

Honte à toi de telles pratiques

amicalement

par **Ferdinand de Talmont** Ven 30 Juin - 19:11

Le membre 'dany26' a effectué l'action suivante : Lancer de dés

'Roulette russe' :

Résultat :

par **dany26** Ven 30 Juin - 21:22

Ferdinand de Talmont a écrit:Le membre 'dany26' a effectué l'action suivante : Lancer de dés

'Roulette russe' :

Résultat :

si tu n'as que cela comme argument c'est un peu juste

par zarathustra Sam 1 Juil - 9:07

dany26 a écrit:
Ferdinand de Talmont a écrit:Le membre 'dany26' a effectué l'action suivante : Lancer de dés

'Roulette russe' :

Résultat :

si tu n'as que cela comme argument c'est un peu juste

Déjà, tu n'as pas la capacité de comprendre ce qu'est un argument!

par patatisanspatata Sam 1 Juil - 15:10

zarathustra a écrit:
dany26 a écrit:
Ferdinand de Talmont a écrit:Le membre 'dany26' a effectué l'action suivante : Lancer de dés

'Roulette russe' :

Résultat :

si tu n'as que cela comme argument c'est un peu juste

Déjà, tu n'as pas la capacité de comprendre ce qu'est un argument!

Tu as vu le titre du fil ? ça parle de salaire . De quoi tu te mèles ? il faut un travail pour avoir un salaire .

par **André de Montalembert** Sam 1 Juil - 16:01

patati a écrit:Tu as vu le titre du fil ? ça parle de salaire . De quoi tu te mèles ? il faut un travail pour avoir un salaire .

En effet et pas profiter du travail d'autrui comme font les actionnaires!

par patatisanspatata Sam 1 Juil - 16:11

Dédé 2B a écrit:
patati a écrit:Tu as vu le titre du fil ? ça parle de salaire . De quoi tu te mèles ? il faut un travail pour avoir un salaire .
En effet et pas profiter du travail d'autrui comme font les actionnaires!

les actionnaires sont des gens qui ont investi , personne empêche un salarié de cotiser à une part au bénéfice . A la hauteur de ce qu'il peut . Je t'assures que je connais des entreprises du bâtiment où les ouvriers sont actionnaires et touchent une part du bénèf en fin d'année .

par **André de Montalembert** Sam 1 Juil - 16:18

patatisanspatata a écrit:
Dédé 2B a écrit:
patati a écrit:Tu as vu le titre du fil ? ça parle de salaire . De quoi tu te mèles ? il faut un travail pour avoir un salaire .
En effet et pas profiter du travail d'autrui comme font les actionnaires!

les actionnaires sont des gens qui ont investi , personne empêche un salarié de cotiser à une part au bénéfice . A la hauteur de ce qu'il peut . Je t'assures que je connais des entreprises du bâtiment où les ouvriers sont actionnaires et touchent une part du bénèf en fin d'année .

Oui moi aussi, mon fils chez Leroy Merlin!
La participation est une chose, le profit une autre parti du benef
C'est pas de ceux là qu'on parles mais de ceux qui ne vivent QUE de çà!
Et quand l'entreprise va mal ils demandent à leur banquier de revendre et d'aller voir ailleurs, la boite coule ? Bof , pour eux c'est que le PDG à pas fait son boulot il avait qu'à licencier et demander à l'Etat!

par **Minos de Rhadamanthe** Dim 2 Juil - 14:01

Dédé 2B a écrit:
patati a écrit:Tu as vu le titre du fil ? ça parle de salaire . De quoi tu te mèles ? il faut un travail pour avoir un salaire .
En effet et pas profiter du travail d'autrui comme font les actionnaires!

Ou les assimilés fonctionnaires... VOUS en savez quelque chose !!! PROFITEUR du travail des contribuables !!! :dry

par **Edouard de Montmonrency** Dim 2 Juil - 14:23

Dédé 2B a écrit:
patati a écrit:Tu as vu le titre du fil ? ça parle de salaire . De quoi tu te mèles ? il faut un travail pour avoir un salaire .
En effet et pas profiter du travail d'autrui comme font les actionnaires!

L'Homme ou la Femme (voir les enfants et vieillards dans certains pays) , est une ressource comme une autre pour eux.

par **dany26** Dim 2 Juil - 15:59

Dédé 2B a écrit:
En effet et pas profiter du travail d'autrui comme font les actionnaires!

tu as raison, à savoir le personnel des TPE, qui tous sont actionnaires de leurs entreprises, au travers d'attributions gratuites qu'ils reçoivent .
Pour faire simple ils sont actionnaires , et profitent des dividendes, et de la fluctuation de l'action, sans même prendre le risque de l'acheter , puisque des actions leurs sont données en fonction des résultats .

Edouard de Montmonrency a écrit:
L'Homme ou la Femme (voir les enfants et vieillards dans certains pays) , est une ressource comme une autre pour eux.

une ressources que les entreprises payent et de fait font vivre une grande partie de la population !!
tu oublies le principal!!

Mais bon te connaissant ce n'est pas la première fois que tu désinformes

amicalement

par **dany26** Dim 2 Juil - 16:01

]b]"Dédé 2B" a osé dire [/b]
La participation est une chose, le profit une autre parti du benef

le profit est le dividende reçu par action, et outs les personnels des grands groupes ont des actions gratuites

C'est pas de ceux là qu'on parles mais de ceux qui ne vivent QUE de çà!

il ne faut pas exagérer c'est très marginal, par rapport à la population mondiale !!et de plus rien ne t'empéche de vendre tes biens pour acheter des actions et en vivre .

dédé à dit Et quand l'entreprise va mal ils demandent à leur banquier de revendre et d'aller voir ailleurs, la boite coule ?

Donc et en plus tu ne sais pas que les actions de faits n'ont plus de valeur. A savoir ils perdent le capital , voir à ce sujet Arcelor metal , Ou Eurotunnel où les actionnaires ont ou tout perdu, ou une grande partie du capital .
donc tu parles encore de ce que tu ne connais pas

Bof , pour eux c'est que le PDG à pas fait son boulot il avait qu'à licencier et demander à l'Etat!

je confirme tu dis n'importe quoi sur ce sujet!!!
la methode d'ajustement n'est pas toujours le licenciement!!Donc tu n'y connais rien !!désolé de te le dire.

par **dany26** Dim 2 Juil - 16:09

désolé je n'ai pu revenir pour annuler

par **Edouard de Montmonrency** Dim 2 Juil - 16:10

dany26 a écrit:...
Edouard de Montmonrency a écrit:
L'Homme ou la Femme (voir les enfants et vieillards dans certains pays) , est une ressource comme une autre pour eux.
une ressources que les entreprises payent et de fait font vivre une grande partie de la population !!
tu oublies le principal!!...

... Payent avec des queues de cerises, vu les insurrections de tous bords (gilets jaunes et pillages actuels)

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