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Le recours massif de l'intérim par les entreprises françaises

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Message par Oligark Mer 9 Mar 2022 - 15:46

CAC40 a écrit:L'emploi intérimaire a connu un regain d'activité important ces derniers mois dans la région. Ces chiffres sont de bon augure sachant que la tendance observée pour l'intérim se répercute généralement sur l'ensemble du marché du travail.

De bonne augure quand on re représente des bonnes raclures d'actionnaires. Par contre quand on est pas naïf et qu'on comprends comment le système économique malsain et inégalitaire dans lequel on vit, on se rend compte que les gens sont des esclaves du système capitaliste!


L'explosion de l'intérim est un phénomène observé de la même manière à l'échelle nationale. Selon le dernier baromètre Prism'emploi publié cette semaine, les créations d'emplois intérimaires ont augmenté de 12 % en septembre dernier en France par rapport à septembre 2016. De son côté, le ministère du Travail a recensé 712 000 intérimaires à la fin du mois de juin dernier, un record depuis 2000.


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L'asservissement, vous savez ou vous pouvez le mettre: je lutterai toujours contre cette précarisation du travail!
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Message par archange 64 Mer 9 Mar 2022 - 19:19

Ce sujet plusieurs fois abordé!

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Message par Vladimir de Volog Mer 9 Mar 2022 - 19:38

archange 64 a écrit:Ce sujet plusieurs fois abordé!



Et alors, il te dérange ?
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Message par Minos de Rhadamanthe Mer 9 Mar 2022 - 19:44

Comme il est plus facile, plus simple et moins risqué de divorcer que de licencier en France, il ne faut pas s'étonner que les entreprises prennent des précautions...

Quand la loi n'est pas la même pour toutes les parties et que l'une des parties est surprotégée par rapport à l'autre, voilà ce qui arrive... Rien d'étonnant !!!
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Message par Vladimir de Volog Mer 9 Mar 2022 - 19:47

omega95 a écrit:Comme il est plus facile, plus simple et moins risqué de divorcer que de licencier en France, il  ne faut pas s'étonner que les entreprises prennent des précautions...

Quand la loi n'est pas la même pour toutes les parties et que l'une des parties est surprotégée par rapport à l'autre, voilà ce qui arrive... Rien d'étonnant !!!



Donc tu cautionnes le recours massifs aux emplois précaires. Je souhaite que dans ta famille, vous ne trouviez que de l'emploi précaire, on verra si tu fanfaronnes autant ensuite.
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Message par Edouard de Montmonrency Mer 9 Mar 2022 - 19:50

Volog a écrit:
omega95 a écrit:Comme il est plus facile, plus simple et moins risqué de divorcer que de licencier en France, il  ne faut pas s'étonner que les entreprises prennent des précautions...

Quand la loi n'est pas la même pour toutes les parties et que l'une des parties est surprotégée par rapport à l'autre, voilà ce qui arrive... Rien d'étonnant !!!



Donc tu cautionnes le recours massifs aux emplois précaires. Je souhaite que dans ta famille, vous ne trouviez que de l'emploi précaire, on verra si tu fanfaronnes autant ensuite.

Laisse tomber, oméga est un branquignole. Il n'a d'empathie que pour son porte-monnaie.
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Message par Minos de Rhadamanthe Jeu 10 Mar 2022 - 9:42

Volog a écrit:
omega95 a écrit:Comme il est plus facile, plus simple et moins risqué de divorcer que de licencier en France, il  ne faut pas s'étonner que les entreprises prennent des précautions...

Quand la loi n'est pas la même pour toutes les parties et que l'une des parties est surprotégée par rapport à l'autre, voilà ce qui arrive... Rien d'étonnant !!!



Donc tu cautionnes le recours massifs aux emplois précaires.  Je souhaite que dans ta famille, vous ne trouviez que de l'emploi précaire, on verra si tu fanfaronnes autant ensuite.

Comme toujours, vous comprenez QUE ce que vous voulez comprendre...
QUI cautionne l'emploi précaire ? Surement pas moi ! Je l'explique (ou je tente de l'expliquer) aux non-comprenant du forum...
Mais il semble que cela soit peine perdue...

PS : Je constate une fois de plus que votre haine de l'autre est sans limite, maintenant, vous vous attaquez à ma famille... Belle mentalité pour quelqu'un qui veut donner des leçon de morale aux autres...! :dry
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Message par Jean-Louis de Toqueville Jeu 10 Mar 2022 - 10:28

Volog a écrit:
omega95 a écrit:Comme il est plus facile, plus simple et moins risqué de divorcer que de licencier en France, il  ne faut pas s'étonner que les entreprises prennent des précautions...

Quand la loi n'est pas la même pour toutes les parties et que l'une des parties est surprotégée par rapport à l'autre, voilà ce qui arrive... Rien d'étonnant !!!

Donc tu cautionnes le recours massifs aux emplois précaires.  Je souhaite que dans ta famille, vous ne trouviez que de l'emploi précaire, on verra si tu fanfaronnes autant ensuite.

T'as pas pigé... il veut te dire qu'en France, il y a des emplois surprotégés (fonctionnaires et assimilés, emplois dans les entreprises publiques et quelques bonnes boîtes du CAC 40) et puis, il y a les autres, non protégés proposés par des petites boîtes, des artisans, commerçants et qui ne peuvent recruter que par l'interim ou le CDD, compte tenu de leur activité fluctuante et non pérenne.

Les protégés (j'en suis) doivent avoir conscience de leurs énormes privilèges, qui règlent toute leur vie personnelle et professionnelle. Quand tu sais que t'auras un emploi à vie, tu peux la planifier au mieux de tes intérêts familiaux, personnels ou autre.

Mais toutes les boîtes privées ne peuvent pas proposer que des CDI.

.
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Message par Couillatris Mouchabière Jeu 10 Mar 2022 - 13:21

omega95 a écrit:Comme il est plus facile, plus simple et moins risqué de divorcer que de licencier en France, il  ne faut pas s'étonner que les entreprises prennent des précautions...

Quand la loi n'est pas la même pour toutes les parties et que l'une des parties est surprotégée par rapport à l'autre, voilà ce qui arrive... Rien d'étonnant !!!

Absolument !

C'est le même principe pour les logements. On surprotège les locataires face aux propriétaires, et on se plaint ensuite que les Français ne veulent plus louer leurs biens.

La maxime de Bossuet sied à ravir à ces demeurés de gauchiss: "Dieu se rit de ceux qui déplorent les effets dont ils chérissent les causes."
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Message par lepape Jeu 10 Mar 2022 - 13:34

Jeanlouis12 a écrit:
Volog a écrit:
omega95 a écrit:Comme il est plus facile, plus simple et moins risqué de divorcer que de licencier en France, il  ne faut pas s'étonner que les entreprises prennent des précautions...

Quand la loi n'est pas la même pour toutes les parties et que l'une des parties est surprotégée par rapport à l'autre, voilà ce qui arrive... Rien d'étonnant !!!

Donc tu cautionnes le recours massifs aux emplois précaires.  Je souhaite que dans ta famille, vous ne trouviez que de l'emploi précaire, on verra si tu fanfaronnes autant ensuite.

T'as pas pigé... il veut te dire qu'en France, il y a des emplois surprotégés (fonctionnaires et assimilés, emplois dans les entreprises publiques et quelques bonnes boîtes du CAC 40) et puis, il y a les autres, non protégés proposés par des petites boîtes, des artisans, commerçants et qui ne peuvent recruter que par l'interim ou le CDD, compte tenu de leur activité fluctuante et non pérenne.

Les protégés (j'en suis) doivent avoir conscience de leurs énormes privilèges, qui règlent toute leur vie personnelle et professionnelle. Quand tu sais que t'auras un emploi à vie, tu peux la planifier au mieux de tes intérêts familiaux, personnels ou autre.

Mais toutes les boîtes privées ne peuvent pas proposer que des CDI.

.

la poste est la championne pour les emplois en CDD , elle en use et en abuse , avec le pognon que l'état (donc nous ) lui donne tout les ans .
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Message par Minos de Rhadamanthe Jeu 10 Mar 2022 - 14:03

lepape a écrit:la poste est la championne pour les emplois en CDD , elle en use et en abuse , avec le pognon que l'état (donc nous ) lui donne tout les ans .
Et oui, la poste fait parti des boites en cours de liquidation tacite... elle ne va pas embaucher en CDI alors qu'ils savent très bien qu'il n'y a pas d'avenir dans les lettres... et que les colis seront bientôt livrés par drone !!
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Message par Jean-Louis de Toqueville Jeu 10 Mar 2022 - 14:29

lepape a écrit:
Jeanlouis12 a écrit:
Volog a écrit:
omega95 a écrit:Comme il est plus facile, plus simple et moins risqué de divorcer que de licencier en France, il  ne faut pas s'étonner que les entreprises prennent des précautions...

Quand la loi n'est pas la même pour toutes les parties et que l'une des parties est surprotégée par rapport à l'autre, voilà ce qui arrive... Rien d'étonnant !!!

Donc tu cautionnes le recours massifs aux emplois précaires.  Je souhaite que dans ta famille, vous ne trouviez que de l'emploi précaire, on verra si tu fanfaronnes autant ensuite.

T'as pas pigé... il veut te dire qu'en France, il y a des emplois surprotégés (fonctionnaires et assimilés, emplois dans les entreprises publiques et quelques bonnes boîtes du CAC 40) et puis, il y a les autres, non protégés proposés par des petites boîtes, des artisans, commerçants et qui ne peuvent recruter que par l'interim ou le CDD, compte tenu de leur activité fluctuante et non pérenne.

Les protégés (j'en suis) doivent avoir conscience de leurs énormes privilèges, qui règlent toute leur vie personnelle et professionnelle. Quand tu sais que t'auras un emploi à vie, tu peux la planifier au mieux de tes intérêts familiaux, personnels ou autre.

Mais toutes les boîtes privées ne peuvent pas proposer que des CDI.

.

la poste est la championne pour les emplois en CDD , elle en use et en abuse , avec le pognon que l'état (donc nous ) lui donne tout les ans .

Erreur, les postiers ne sont pas des fonctionnaires et ne sont pas payés par l'Etat. La Poste est devenue une SA (société anonyme) classique à capitaux publics, l'Etat lui ayant changé son statut pour la privatiser. Gérer le courrier n'est plus un service public, la concurrence est bien présente dans ce secteur et bien plus compétitive.

.
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Message par Couillatris Mouchabière Jeu 10 Mar 2022 - 14:31

Ah bon ? Tu connais un autre prestataire qui permet d'envoyer des lettres ?
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Message par Plaristes Evariste Jeu 10 Mar 2022 - 15:41

C'est pour toucher les aides de l'état.
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Message par Minos de Rhadamanthe Jeu 10 Mar 2022 - 15:59

jipi a écrit:Ah bon ? Tu connais un autre prestataire qui permet d'envoyer des lettres ?
Quel rapport avec le fait que la poste soit privatisée ?
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Message par Jean-Louis de Toqueville Jeu 10 Mar 2022 - 16:09

jipi a écrit:Ah bon ? Tu connais un autre prestataire qui permet d'envoyer des lettres ?

Oui, en effet, t'as raison, le courrier est encore sous monopole de La poste, raison pour laquelle le timbre est cher et qu'il augmente fortement chaque année.

PS: petite astuce d'économie en passant pour payer moins cher les timbres. Achetez des timbres en francs, vendus, s'ils sont bien achetés, à -30 ou - 40% de leur valeur faciale et timbrez vos lettres et paquets en francs, c'est légal. La Poste est obligée de vous les accepter, parce que c'est elle qui les a émis.

Ne faites pas trop de stock, il se pourrait bien qu'un jour le gouvernement stoppe cette libéralité par décret.

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Message par archange 64 Jeu 10 Mar 2022 - 16:27

Volog a écrit:
archange 64 a écrit:Ce sujet plusieurs fois abordé!



Et alors, il te dérange  ?

Non bien au contraire ceci montre la reprise économique.L'intérim est un bon critère pour mesurer aussi cela,même si cela vous déplait

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Message par Couillatris Mouchabière Jeu 10 Mar 2022 - 16:44

omega95 a écrit:
jipi a écrit:Ah bon ? Tu connais un autre prestataire qui permet d'envoyer des lettres ?
Quel rapport avec le fait que la poste soit privatisée ?

C'est quand même limite une entreprise privée disposant du monopole d'un marché...
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Message par Minos de Rhadamanthe Jeu 10 Mar 2022 - 16:55

jipi a écrit:
omega95 a écrit:
jipi a écrit:Ah bon ? Tu connais un autre prestataire qui permet d'envoyer des lettres ?
Quel rapport avec le fait que la poste soit privatisée ?

C'est quand même limite une entreprise privée disposant du monopole d'un marché...
Comme la SNCF, la RATP, EDF, etc...
En effet, c'est limite !! Et ça coute une blinde aux contribuables !!!
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Message par Plaristes Evariste Jeu 10 Mar 2022 - 17:35

omega95 a écrit:
jipi a écrit:
omega95 a écrit:
jipi a écrit:Ah bon ? Tu connais un autre prestataire qui permet d'envoyer des lettres ?
Quel rapport avec le fait que la poste soit privatisée ?

C'est quand même limite une entreprise privée disposant du monopole d'un marché...
Comme la SNCF, la RATP, EDF, etc...
En effet, c'est limite !! Et ça coute une blinde aux contribuables !!!


Tout ce blahblah sur les monopoles ! Pff du pipeau de charognard.... Vous n'avez rien contre les monopoles Oméga95 du moment qu'ils sont privés, vos prises de position en disent bien plus que votre barratin !

En particulier sur e monopole des capacités d’investissement.
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Message par Minos de Rhadamanthe Jeu 10 Mar 2022 - 17:59

Plaristes a écrit:
omega95 a écrit:Comme la SNCF, la RATP, EDF, etc...
En effet, c'est limite !! Et ça coute une blinde aux contribuables !!!


Tout ce blahblah sur les monopoles ! Pff du pipeau de charognard.... Vous n'avez rien contre les monopoles Oméga95 du moment qu'ils sont privés, vos prises de position en disent bien plus que votre barratin !

En particulier sur e monopole des capacités d’investissement.
J'espère que vous vous rendez compte que tout votre charabia ne signifie rien...! foufou Le recours massif de l'intérim par les entreprises françaises 518364
Je suis contre tous les monopoles, puis que je suis pour l'économie de marché !
Or ce type d'économie ne peut fonctionner QUE s'il n'y a pas de monopole !!
Votre niveau d'incompétence et d'incompréhension économique est stupéfiant !! xptdr
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Message par Plaristes Evariste Jeu 10 Mar 2022 - 19:21

Faîtes semblant de ne pas comprendre....
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Message par Oligark Sam 12 Mar 2022 - 19:47

Par contre la France est bien placée dans l'innovation d'exploitation des employés, salariés, intérimaires.
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Message par lepape Sam 12 Mar 2022 - 22:00

omega95 a écrit:
lepape a écrit:la poste est la championne pour les emplois en CDD , elle en use et en abuse , avec le pognon que l'état (donc nous ) lui donne tout les ans .
Et oui, la poste fait parti des boites en cours de liquidation tacite... elle ne va pas embaucher en CDI alors qu'ils savent très bien qu'il n'y a pas d'avenir dans les lettres... et que les colis seront bientôt livrés par drone !!

Alors il faut qu'elle refuse les aides de l'état , (aides a l'embauche entre autres ) . C'est bizarre elle se goinfre quand même les subventions .
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Message par Oligark Sam 12 Mar 2022 - 23:23

Au sein de l’emploi salarié, c’est principalement dans les secteurs les plus affectés par la crise que l’on observe les suppressions d’emplois les plus importantes: -128.000 dans l’hôtellerie-restauration, -68.000 dans les services aux ménages, -32.000 dans le commerce… Ces trois secteurs concentrent ainsi plus des deux tiers des pertes d’emploi salarié. Sans compter les 58.000 emplois salariés hors intérim détruits dans l’industrie en 2020, le plus fort recul du secteur depuis 2010.

Les travailleurs précaires sont passés en chômage « total »

Non pas parce que le gouvernement a engagé une réelle politique de lutte contre le travail précaire et les contrats courts, - a contrario, les ordonnances Macron ont précarisé les travailleur.ses et les milliards d'euros d'aides débloquées pour sauver les entreprises n'ont été conditionnées par aucune mesure sociale -, mais parce que ces travailleurs précaires sont passés en chômage « total » (en catégorie A).  


Dans ce contexte, notre organisation réaffirme la nécessité de repenser la politique gouvernementale en matière d'emploi et de chômage.

L'assurance chômage doit protéger mieux et protéger toutes celles et ceux qui en ont besoin. Pour rappel, plus de 50% des privé.es d'emploi ne perçoivent aucune indemnisation.

La crise actuelle souligne la nécessité de mettre en place la sécurité sociale professionnelle qui garantira à toutes et tous un revenu de remplacement : cela passe par l’annulation de la réforme de l’assurance chômage et la construction de nouveaux droits pour toutes celles et tous ceux que la crise met au chômage.

Le recours massif de l'intérim par les entreprises françaises 98290982
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