Re: Retraites : pourquoi sont ils tous aveugle ?

par **Marie-Pauline de Crécy** Lun 18 Avr - 21:24

Il doit lui permettre de se dégager du temps libre et du bien-être à elle-aussi.

par **Edouard de Montmonrency** Lun 18 Avr - 22:13

Winipinkibubonepakolé a écrit:Vous voyez très bien ce que je veux dire :
si un robot remplace une caissière, l'argent que rapporte le robot doit lui être versé pour qu'elle puisse vivre sa vie pleinement avec accès aux voyages, à la culture, à l'éducation de haut-niveau, aux loisirs de qualité.
Le robot ne doit être une privation.

L'outil productif devrait être patrimoine de l'humanité (dans l'idéal universaliste) ... ou nationalisé/mutualisé entre tous les concitoyens (dans un idéal Républicain, plus proche d'une realpolitik).
Dans les Oligarchies, l'outil est privatisé pour quelques mains.

par **Marie-Pauline de Crécy** Lun 18 Avr - 22:18

Non : dans les oligarchies, les décisions appartiennent à quelques mains ... ces décisions ne sont mauvaises que quand l'oligarchie est mauvaise et doit être changée.

par **Edouard de Montmonrency** Lun 18 Avr - 22:24

Winipinkibubonepakolé a écrit:Non : dans les oligarchies, les décisions appartiennent à quelques mains ... ces décisions ne sont mauvaises que quand l'oligarchie est mauvaise et doit être changée.

L'oligarchie c'est toujours mauvais ... au détriment d'autrui. (un manque empathique)

par **Marie-Pauline de Crécy** Lun 18 Avr - 22:39

Les oligarchies méritocratiques, ce n'est pas forcément mauvais, à la différence des oligarchies promo-canapé.

Animons musicalement :)

par **Marie-Pauline de Crécy** Lun 18 Avr - 22:47

Le oligarchies méritocratiques, ce ne sont pas les méritocraties Khalicee-pue-de-la-gueule !

par **Edouard de Montmonrency** Lun 18 Avr - 22:53

... Tu n'as plus qu'a définir précisément, et exhaustivement, ce qu'est le mérite .... Bon courage ... si tu y arrives tu auras du mérite ;-)

par **Marie-Pauline de Crécy** Lun 18 Avr - 22:56

Tu fais des études, validées par des pairs, plutôt que de te faire troncher par le neveu du patron pour avoir la place au CA ...
ça t'aide à visualiser ?

par **Edouard de Montmonrency** Lun 18 Avr - 22:58

Winipinkibubonepakolé a écrit:Tu fais des études, validées par des pairs, plutôt que de te faire troncher par le neveu du patron pour avoir la place au CA ...
ça t'aide à visualiser ?

Trop simpliste et étriqué pour que je te discerne la médaille "mérite".
Qui discerne les médailles dans ta méritocratie bisounours ?

par **Marie-Pauline de Crécy** Lun 18 Avr - 22:58

Tu passes plus par la case bibliothèque universitaire que par la case partouze aux bizuts, tu vois, ou pas ?
C'est ôdssus ...

par **Marie-Pauline de Crécy** Lun 18 Avr - 23:01

Tu t'imagines que tu es un boucher et que tu as un putain de gros tas de viande de bizuteurs devant toi et tu tranches !

par **Edouard de Montmonrency** Mar 19 Avr - 16:14

@Winnie ... Pour ton Oligarchie des mérites, il faudrait éluder tout ce qui pourrait provenir d'une part de chance ... chose impossible.

par **Marie-Pauline de Crécy** Mar 19 Avr - 16:21

Qu'appelez-vous la chance et qu'a-t-elle à voir avec l’honnêteté, l'humanisme et le professionnalisme ?
Pensez-vous que parce qu'un individu est bien-né, même s'il a ces qualités, il ne mérite pas sa place ?

Cela me semble être le "raisonnement" préalable à la rafle des notables : avez-vous le documentaire sur France TV ?
Raisonnement qui me semble revenir trop souvent aujourd'hui sous des formes déguisées et manipulatoires pour tromper les gens en cette période de crise, pour mieux diviser.

par **Edouard de Montmonrency** Mar 19 Avr - 16:30

La chance c'est la chance ... Rien que ta conception est issue d'une chance incroyable.

Avec toi l'honnête gagnant du LOTO est un grand méritant ;-)

par **Monsieur Trololo** Mar 19 Avr - 17:16

Pour ça que la méritocratie c'est une idée à la con. Il faut de la démocratie !

par **Marie-Pauline de Crécy** Mar 19 Avr - 17:36

Tiens, je pensais vous avoir coupé la chique tout à l'heure !

Il faut de la méritocratie pour faire vivre la démocratie, pour occuper les places des élites dirigeantes capables de s'entourer et de se conseiller des bonnes personnes.
Pour faire un lien avec ce dont nous parlions ce matin : vous imaginez soumettre au vote démocratique la possibilité d'injecter à des gens des gènes de chauve-souris après leur avoir passer Titan (le film), comme source d'information ?
Vous n'avez pas l'impression que c'est ce qui se passe ?

par **Marie-Pauline de Crécy** Mar 19 Avr - 17:37

Vous n'avez pas l'impression que c'est ce qui passe en ce moment ?

par **Sagesse Libérale** Mar 19 Avr - 17:51

Le discours autour du mérite est un discours tenu par la classe dominante pour justifier ses positions sociales.

par **Minos de Rhadamanthe** Mar 19 Avr - 18:18

Sagesse Libérale a écrit:Le discours autour du mérite est un discours tenu par la classe dominante pour justifier ses positions sociales.

Il est certain qu'on a rarement entendu un RSA se vanter d'en être arrivé là à la sueur de son front !!! xptdr

par **Marie-Pauline de Crécy** Mar 19 Avr - 18:20

Non mais on entend énormément de gens très qualifiés au chômage remettre en question les mérites de promotion-canapés ou d'autres formes de corruption.

Par méritocratie, on entend compétent pour l'emploi pour lequel la personne est embauchée, pas dans d'autres matières.

par **Edouard de Montmonrency** Mar 19 Avr - 18:30

Winipinkibubonepakolé a écrit:Non mais on entend énormément de gens très qualifiés au chômage remettre en question les mérites de promotion-canapés ou d'autres formes de corruption.

Par méritocratie, on entend compétent pour l'emploi pour lequel la personne est embauchée, pas dans d'autres matières.

Sauf que compétent dans un domaine, ne veut pas dire méritant.

Ca veut juste dire, bankable pour le patron (ou pour soi-même si on est son propre patron).

par **Jean-Louis de Toqueville** Mar 19 Avr - 18:33

.

Je rappelle que le système actuel est souple (on choisit sa date de départ, sauf départ contraint), qu'il inclut la répartition (obligatoire) et la capitalisation (facultative) mais fortement conseillée.

Un salarié qui a fait une bonne carrière, publique ou privée ou qui a exercé une profession libérale avec une carrière complète doit normalement bénéficier des deux systèmes s'il a bien anticipé son départ et bien organisé en amont la partie capitalisation de sa retraite.

Parvenu à l'âge de la retraite, il recevra cumulativement des revenus des deux systèmes, la partie capitalisation étant variable selon son degré d'effort d'épargne et d'investissement.

Dans mon cas perso par exemple, la partie capitalisation devrait être un peu supérieure à la partie répartition, avec l'avantage que pour la capitalisation, il n'y a ni décote, ni baisse de revenus.

.

par Dan 26 ? passionné Mar 19 Avr - 18:54

Monsieur Trololo a écrit:Pour ça que la méritocratie c'est une idée à la con. Il faut de la démocratie !

la méritocratie est une sélection naturelle , que l'on pratique tous sans le savoir .
Exemple quand tu choisis un commerçant plutot qu'un autre, tu prends toujours le meilleurs à tes yeux .
Et tu fais cela toute ta vie .
Celui qui refuse la sélection, la compétition , ou le mérite , le pratique sans le savoir .
Aller exemple simple : deux boulangers
1 qui fait du bon pain, qui est bien placé, et est sympathique
l'autre qui fait du pain dégueulasse, cher, et qui est antipathique !!! Lequel choisis tu ?
Tu fais comme tout le monde sans le savoir, tu pratiques la méritocratie .Et oui !!!

pour revenir sérieusement au sujet, le meilleur moyen pour préparer sa retraite est d’être prévoyant , et organisé .

Amicalement

par Dan 26 ? passionné Mar 19 Avr - 18:56

Winipinkibubonepakolé a écrit:Non mais on entend énormément de gens très qualifiés au chômage remettre en question les mérites de promotion-canapés ou d'autres formes de corruption.

Par méritocratie, on entend compétent pour l'emploi pour lequel la personne est embauchée, pas dans d'autres matières.

Elle voit du cul partout !!! affraid

C'est un signe!!!
question vu tes connaissances : peux tu me dire si une femme fontaine fait de la vapeur quand elle a le feu au cul!!?
Cette question m'angoisse !!! Retraites : pourquoi sont ils tous aveugle ? - Page 3 518364

Retraites : pourquoi sont ils tous aveugle ? - Page 3 518364

Jeanlouis12 a écrit:.

Je rappelle que le système actuel est souple (on choisit sa date de départ, sauf départ contraint), qu'il inclut la répartition (obligatoire) et la capitalisation (facultative) mais fortement conseillée.

Un salarié qui a fait une bonne carrière, publique ou privée ou qui a exercé une profession libérale avec une carrière complète doit normalement bénéficier des deux systèmes s'il a bien anticipé son départ et bien organisé en amont la partie capitalisation de sa retraite.

Parvenu à l'âge de la retraite, il recevra cumulativement des revenus des deux systèmes, la partie capitalisation étant variable selon son degré d'effort d'épargne et d'investissement.

Dans mon cas perso par exemple, la partie capitalisation devrait être un peu supérieure à la partie répartition, avec l'avantage que pour la capitalisation, il n'y a ni décote, ni baisse de revenus.

.

tout à fait sans compter , qu'il est judicieux d'acheter "sa maison ", plutot que de payer un loyer pour rien toute sa vie . C'est la différence entre la cigale et la fourmi
amicalement

par **Marie-Pauline de Crécy** Mar 19 Avr - 19:37

blablabla-le-couplet a écrit:
Winipinkibubonepakolé a écrit:Non mais on entend énormément de gens très qualifiés au chômage remettre en question les mérites de promotion-canapés ou d'autres formes de corruption.

Par méritocratie, on entend compétent pour l'emploi pour lequel la personne est embauchée, pas dans d'autres matières.

Sauf que compétent dans un domaine, ne veut pas dire méritant.

Ca veut juste dire, bankable pour le patron (ou pour soi-même si on est son propre patron).

Si, ça veut dire compétent, sauf que compétent n'est pas synonyme de "rapporte de la balle" mais de "fait correctement son travail".
"Rapporte de la balle" ne veut pas dire méritant, ça veut dire rapporte de la balle.

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